Proiectul legii salarizarii ar putea ajunge in Guvern pana la finalul lunii noiembrie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a declarat recent ca proiectul legii salarizarii ar putea ajunge in Guvern pana la finalul lunii noiembrie, informeaza Agerpres.

"Ceea ce mi-am propus eu ca termen este finalizarea, pana la sfarsitul saptamanii, a Legii salarizarii. Sper ca, pana la sfarsitul acestei saptamani, dupa ce finalizam si zona de Justitie, sa putem sa intram cu ea (in Guvern — n.r.) pana la sfarsitul lunii noiembrie. De acest lucru va asigur", a precizat Ministrul Muncii, la Palatul Parlamentului, citata de Agerpres.

Venituri minime si maxime prevazute de noua lege a salarizarii bugetarilor, conform InfoInstitutii.ro:

Politie
Chestor general: min. 7.070 – max. 7.479
Chestor-sef: min. 6.143 – max. 6.874
Comisar: min. 2.864 – max. 3.125

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Inspector: min. 1.947 – max. 2.141
Agent de politie: 1.617

Administratia Publica Centrala
Secretar general: min. 8.607 – max. 9.631
Sef de departament: min. 8.369 – max. 9.364
Sef de serviciu: min. 6.874 – max. 7.692
Consilier, expert: min. 3.994 – max. 4.973

Solde pentru politisti
Agent-sef principal - 287 lei
Agent-sef - 277 lei
Agent-sef adjunct - 267 lei
Agent principal - 257 lei
Agent - 247 lei

Sanatate
Medic primar: min. 5.636 – max. 7.018
Medic specialist: min. 3.664 – max. 4.563
Medic rezident anul VI-VII: min. 3.409 – max. 4.245
Manager spital: min. 9.364 – max. 9.905

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<