Va informam ca la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a avut loc in data de 12 octombrie 2023, intalnirea cu sindicatele reprezentative din domeniul administratiei publice locale.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a subliniat, inca o data, ca avem nevoie de o administratie eficienta, orientata catre cetatean, iar, in acest sens, o lege a salarizarii in sectorul bugetar care sa stimuleze performanta reprezinta un obiectiv esential, conform Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Ministrul a aratat ca se doreste o lege a salarizarii bazata pe echitate. De asemenea, reprezentantii sindicatelor s-au aratat interesati sa contribuie la elaborarea unei legislatii care sa aduca stabilitate si predictibilitate.
„Prin noua lege a salarizarii ne dorim o reierarhizare care sa aduca echitate, atat in interiorul familiilor ocupationale, cat si pe verticala. Adica la munca egala, plata egala. De asemenea, ne dorim sa avem o formula care sa aduca performanta in sectorul bugetar printr-un sistem de salarizare compus dintr-o parte fixa si una variabila”, a mai completat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)