AJOFM: Ajutor de somaj pentru absolventii de facultate

ajutor de somajsomajsomaj absolventi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Absolventii de studii superioare, care au sustinut licenta in luna iulie, se pot inscrie in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Ilfov, in vederea beneficierii de ajutor de somaj, conform unui comunicat de presa remis Agerpres.

"Indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada  de 6 luni si este in cuantum de 250 de lei lunar. Bineinteles, indemnizatia se da doar celor care nu isi gasesc un loc de munca. Conform Legii nr.76/2002, absolventii au la dispozitie 60 de zile pentru a-si depune dosarele, incepand cu 1 august pana la 30 septembrie.

Pentru a primi banii, absolventii trebuie sa detina diploma de absolvent cu licenta si sa nu urmeze o alta forma de invatamant, inclusiv master, se arata in comunicatul citat de Agerpres.

Care sunt documentele necesare pentru inscriere pentru ajutor de somaj:  copii dupa cartea de identitate, diploma de licenta sau adeverinta de absolvire (original sau copie legalizata), adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apt pentru munca, adeverinta fiscala eliberata de organele financiare teritoriale care sa dovedeasca veniturile proprii impozabile si un dosar plic.

Sursa: Agerpres.ro


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ajutor de somajsomajsomaj absolventi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 August 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


AJOFM: Ajutor de somaj pentru absolventii de facultate Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Primirea la munca a strainilor. Obligativitatea avizului de angajareIntrebare: In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de munca, sa nu facem toate demersurile in obtinerea avizului de angajare etc. si ce implicatii ar fi pentru ei, cat si pentru noi ca angajator (relatia cu ITM, IGI, taxe etc).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diurna. Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitateIntrebare: Pot acorda diurna angajatilor care se deplaseaza zilnic in Judetul Ilfov pentru diverse lucrari (proiect de 50 zile) la o distanta de 7 km fata de Bucuresti (sediul social) si ce acte ar trebui sa avem?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]