Concediul de crestere copil (CCC) reprezinta vechime in munca?

Gabriela Dita19 Septembrie 2022

19 Septembrie 2022

Concediul de crestere copil (CCC) reprezinta vechime in munca?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Conform CCM in vigoare, la nivelul societatii acordam premii aniversare cu ocazia implinirii a unui anumit numar de ani vechime in cadrul firmei. Cum este considerata perioada de crestere copil? Este considerata aceasta vechime in societate? Avem o salariata care dupa 2 ani de vechime in societate a intrat in concediu de crestere copil pana la varsta de 3 ani. Acum dupa ce s-a reincadrat in activitate, ne intreaba daca beneficiaza de premiul aniversar pentru 5 ani vechime in societate. Ne puteti lamuri cum sa tratam acest subiect?"

Concediul pentru crestere copil se considera vechime in munca? Raspunsul specialistului:

Potrivit art. 22 alin. (2) din OUG 111/2010, perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii 200/2004 privind recunoasterea diplomelor si calificarilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romania, cu modificarile si completarile ulterioare.

In consecinta, perioada cat salariata s-a aflat in concediu crestere copil este perioada de vechime in munca si in specialitate.

Raspuns oferit de Gabriela Dita, Consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

de Gabriela Dita

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu crestere copil
Vechime in munca

ARTICOLE SIMILARE

Este salariata obligata sa intre in CCC dupa concediul de lauzie?Cand poate fi concediata salariata revenita din CCC Stimulent de insertie - Mama nu indeplineste conditiile, iar tatal nu doreste sa intre in CCC Important: documentele obligatorii din dosarul pentru concediu ingrijire copil Indemnizatia de somaj si concediul pentru cresterea copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Tichete CADOU necuvenite. Care va fi procedura de restituire si ce consecinte va avea?Salariata aflata in CCC. Care este limita admisa pentru veniturile din alte surse?Expirarea duratei de CCC. Reactivarea CIM, potrivit legii Obligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCC Disponibilizarea salariatei aflate in CCC - ce CONDITII trebuie respectate?

Mai multe articole despre concediu crestere copil

ARTICOLE SIMILARE

OFICIAL - posibilitatea CUMPARARII vechimii in munca necesara pensionarii a fost prelungita pana la sfarsitul anului 2024 Atentie: Cum stabilim salariul pentru angajatul cu activitate fluctuanta?Salariul minim si coeficientii de ierarhizare in 2014 Noutati legislative: proiect de modificare a penalizarilor in cazul pensionarii anticipate Cresteri salariale pentru functionarii publici in anul 2008

ULTIMELE ARTICOLE

VECHIME IN MUNCA - PERIOADA de studii doctorale Modificarile din Codul Muncii, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?CALCUL pentru sporul de VECHIME IN MUNCA, activitate prestata inainte de anul 2000 Legea pensiilor. In ce CONDITII perioada de somaj este considerata contributiva? Specialistii explica Vechimea in munca, in strainatate - se pot cere angajatorilor straini date personale despre salariati?

Mai multe articole despre vechime in munca

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.