Regulamentul intern contine o prevedere nelegala. Cum procedeaza salariatii?

regulament internregulamentul internvalabilitate regulament intern
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce se intampla daca salariatii nu introduc actiune in instanta in termenul de 30 de zile prevazut de art. 245 alin. (2), desi regulamentul intern cuprindea o prevedere nelegala?

Raspunsul expertului in legislatia muncii si salarizare, Gabriela Dita:

"Intr-o asemenea ipoteza, salariatii vor putea considera nescrisa prevederea respectiva.

In cazul in care o vor incalca, si, in temeiul acestei incalcari, vor fi sanctionati disciplinar, vor putea ataca in instanta sanctiunea in discutie.

Cu acel prilej, instanta va anula sanctiunea, constatand ca ea a fost aplicata in temeiul unor prevederi nelegale ale regulamentului intern.

Dezavantajul este ca instanta nu va putea invalida cu acel prilej insasi dispozitia nelegala a regulamentului, deoarece termenul de prescriptie a expirat, ci se va margini sa adopte o solutie de speta.

Fiecare salariat in parte, care se va mai afla in situatia de a suporta consecintele aplicarii prevederii nelegale ale regulamentului intern va trebui sa conteste in instanta masura angajatorului."

Sursa: Regulamentul intern, ghid practic

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Adela Simonescu


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
regulament internregulamentul internvalabilitate regulament intern

Data aparitiei: 10 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Regulamentul intern contine o prevedere nelegala. Cum procedeaza salariatii? Nota: 3.5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]