In 2014: De 12 ori mai multi angajati platiti cu salariul minim pe economie fata de 2011!

salariul minim pe economiesalariu minimsalariu minim 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cati angajati au castigat salariul minim pe economie in 2014?

Mai mult de un milion de salariati au castigat 900 de lei brut, adca 670 de lei net, pe luna, in 2014.


Astfel, numarul salariatilor platiti cu echivalentul salariului minim este de 12 ori mai mare decat in 2011, arata datele de la Inspectia Muncii, conform ZF.ro.

 „Am observat ca salariul de incadrare pentru tinerii absolventi este mai mic ca in alti ani. Pentru ca nu mai exista obligativitatea acordarii unui salariu minim pentru persoanele care au terminat o facultate (care pana in 2011 era egal cu doua salarii minime la nivel national-  n.red.) au fost situatii in care proaspetii ingineri sau contabili au fost angajati cu salarii minime, asemenea celor obtinute de muncitorii necalificati“, a spus Gynella Parfenie, consultant in cadrul firmei AIMS, cu activitati in executive search, consultanta si training.

In mod concret, la inceputul lui 2015, in aplicatia Revisal erau inregistrati 5,2 milioane de salariati activi, cu plata contributiilor la zi, efectuate de angajatori.

Asadar, discutam despre o crestere cu peste 125.000 de persoane fata de perioada similara din 2013.

Nu uitati faptul ca salariul minim a crescut de luna aceasta la nivelul de 975 de lei brut, 724 de lei net pe luna.


sursa: ZF.ro


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim pe economiesalariu minimsalariu minim 2015

Data aparitiei: 14 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In 2014: De 12 ori mai multi angajati platiti cu salariul minim pe economie fata de 2011! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]