Peste 20.000 de locuri de munca vacante la nivel national. Care sunt judetele cu cele mai multe oferte?

oferte de angajarelocuri de muncaanofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta inregistrarea a 23.365 de locuri de munca disponibile la nivel national, conform datelor oficiale furnizate de agentii economici.

Judetele in care se inregistreaza peste 1000 de locuri de munca disponibile pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca sunt urmatoarele: Bucuresti, cu peste 3.000 de oferte de angajare, Arad, cu aproape 2000 de oferte, Sibiu, cu peste 1.200 de locuri de munca, Ilfov, Arges, Valcea si Iasi - fiecare cu aproximativ 1000 de oferte de angajare.

Cele mai putine oferte de angajare sunt disponibile in Tulcea, Teleorman, Covasna, Mures, Suceava, Vrancea, Dambovita, Gorj, Ialomita, Salaj. Aproximativ 100 de locuri de munca sau mai putine sunt inregistrate in Galati, Bacau, Giurgiu, Botosani, Caras Severin si Mehedinti.

Domeniile ocupationale in care sunt disponibile cele mai multe locuri de munca sunt urmatoarele:

- muncitor necalificat la asamblarea/montarea pieselor: 2.222
- muncitor necalificat in industria confectiilor: 1.271
- lucrator comercial: 971
- confectioner asamblor articole textile: 951
- manipulant marfuri: 743

Comparativ cu lunile anterioare, au scazut ofertele de angajare pentru posturile de vanzatori, casieri si soferi autocamion.

Agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca se afla la dispozitia persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sau interesate de reconversia profesionala.

Informatii suplimentare sunt disponibile pe www.anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oferte de angajarelocuri de muncaanofm

Data aparitiei: 12 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Peste 20.000 de locuri de munca vacante la nivel national. Care sunt judetele cu cele mai multe oferte? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]