legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reminder important: Cererile pentru finantarea firmelor care infiinteaza minim 10 locuri de munca se depun din 22 septembrie!

19 Septembrie 2014
19 Septembrie 2014
angajarelocuri noi de muncaschema de ajutor pentru firmesubventii firme
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Nu uitati faptul ca data de 22 septembrie este deputul procesului de depunere a cererilor pentru obtinerea finantarii de catre firmele care infiinteaza minim 10 locuri de munca.

Acestea vor primi ajutor de la stat, insa pentru aceasta, trebuie sa depune cereri de acord pentru finantare in perioada 22 septembrie - 17 octombrie. Acest interval reprezinta prima sesiune de inregistrare a Cererilor de acord pentru finantare.

In mod concret, firmele care infiinteaza minim 10 locuri de munca trebuie sa transmita documentele necesare la Registratura generala a MFP, doar prin posta sau prin servicii de curierat si cu confirmare de primire.

Conform unui comunicat emis de Ministerul Finantelor Publice, bugetul maxim al schemei de ajutor de stat este de 2,7 miliarde de lei, adica 600 de milioane de euro, cu posibilitatea de suplimentare.

"Schema are ca obiectiv sustinerea de la bugetul de stat, prin alocari nerambursabile, a costurilor salarialeinregistrate pe o perioada de 2 ani consecutivi, in limita salariului mediu brut pe economie, de catre intreprinderi din toate sectoarele de activitate care dezvolta proiecte de investitii si creeaza minimum 10 noi locuri de munca, din care 3 locuri de munca pentru lucratori defavorizati.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa emis de Ministerul Finantelor Publice.

sursa: Ministerul Finantelor Publice


NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]