Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cu cat s-a majorat costul orar al fortei de munca in T2? INS explica!

costului fortei de muncaforta de muncacost forta de muncacosturi salarialecosturi non-salariale




Conform unui comunicat de presa emis recent de catre Institutul National de Statistica, cu privire la indicii trimestriali ai costului fortei de munca in trimestrul II din 2014, rezulta ca s-a inregistrat o rata de crestere de 3,7% a costului fortei de munca in forma ajustata, dupa numarul zilelor lucratoare.

In mod concret, in trimestrul II al acestui an, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 3,7% fata de trimestrul precedent si de 4,99% fata de acelasi trimestru al anului anterior.

Situatia in T2 2014 Versus T1 2014


Fata de trimestrul I 2014, costul orar al fortei de munca s-a majorat in cele mai multe activitati economice. Cu toate acestea, cele mai mari cresteri s-au inregistat in industria extractiva, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat si intermedieri financiare si asigurari.

Conform INS, doar in constructii s-a inregistrat o scadere a costului orar al fortei de munca.

Pentru cel de-al doilea trimestru din 2014, majorarea fata de trimestrul I a componentei privind salariile cu forta de munca a fost de 3,68% iar pentru cea privind cheltuielile non-salariale a fost de 3,75%.

Pe principalele activitati economice, cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se constata in hoteluri si restaurante (15,35%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (14,22%) si alte activitati de servicii (13,69%).

sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costului fortei de muncaforta de muncacost forta de muncacosturi salarialecosturi non-salariale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cu cat s-a majorat costul orar al fortei de munca in T2? INS explica! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Intrebare Privind Iesirea La Pensia Anticipata Dupa O Perioada De Lucu.Intrebare: Buna seara! Am o intrebare referitoare la pensia anticipata in care am 19 ani, 1 luna si 17 zile grupa a 2 a de munca, 5 ani, 11 zile conditii speciale. Totodata,am 5 ani si 6 luni ( lucrati) in conditii normale si 9 ani de lucru in boala profesionala.
 

Raspuns: Beneficiati de o reducere a varstei dupa cum urmeaza<br />4 ani pt lucru in cond de grupa a II... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]