legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce costurile suportate de angajatori pentru forta de munca s-au majorat cu aproape 15% in 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
07 Martie 2018
07 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
costuri forta de munca 2018forta de munca s-a scumpitcosturi angajatori 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Costurile suportate de angajatori pentru forta de munca s-au majorat, iar multi manageri s-ar putea intreba de ce s-a petrecut aceasta modificare, avand in vedere ca procentul indica o majorare importanta.

Asadar, conform informatiior oferite de Institutul National de Statistica (INS), in trimestrul IV din 2017, costul orar al fortei de munca in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare a avut o rata de crestere de 1,29% fata de trimestrul precedent si de 14,29% in comparatie cu acelasi trimestru din 2016.

Variatia costului orar al fortei de munca a avut o tendinta asemanatoare cu forma ajustata sezonier (+2,37%, respectiv +15,65%), conform Mediafax.ro.

Costul orar al fortei de munca a crescut in toate activitatile economice, fata de trimestrul anterior.

Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit:

- in activitati de spectacole, culturale si recreative (28,73%);
- in industria extractiva (21,56%);
- in activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (16,61%).



In sectorul bugetar, ca urmare a aplicarii prevederilor legale pentru personalul platit din fonduri publice, s-au inregistrat cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa efectul zilelor lucratoare), dupa cum urmeaza:

- in administratie publica cu 27,58%;
- in sanatate si asistenta sociala cu 18,56%;
- in invatamant cu 16,81%.


...citeste continuarea aici pentru a vedea evolutia costului fortei de munca si in alte domenii >>>


Mai bine de 7.000 de lucratori straini vor putea fi admisi pe piata fortei de munca din Romania, in 2018?


Guvernul a stabilit, pentru anul 2018, un contingent de 7.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, in baza avizelor de angajare/detasare, potrivit unei Hotarari adoptate in sedinta de astazi.


Documentul aprobat de Executiv prevede suplimentarea cu 1.500 de locuri a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi, fata de cel stabilit pentru anul 2017.

Astfel, numarul de lucratori permanenti va creste de la 3.000 la 4.000, iar cel al lucratorilor detasati de la 700 la 1.200 >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


     

     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT
    REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]