Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anuntat recent, la finalul unei sedinte de guvern, ca in acest moment exista, in process de avizare, un proiect de ordonanta de urgenta prin care se propune stimularea angajatorilor pentru a atrage angajati sezonieri.
"Noi avem in momentul de fata in avizare un proiect de ordonanta de urgenta care prevede stimularea angajatorilor pentru a atrage angajati sezonieri astfel incat sa incercam sa raspundem unei probleme de lipsa de forta de munca pentru anumite activitati: HoReCa, constructii, turism. De asemenea, pe partea de agentii, agricultura. Si atunci, proiectia pe care noi am facut-o pentru aceasta ordonanta pleaca de la fondurile accesate si beneficiarii pe care i-am avut anul trecut cu aceasta masura si care s-au ridicat la un numar de 10.000.
Daca vor fi mai multe solicitari evident ca vom suplimenta. De altfel, asa acum a afirmat si premierul, Ministerul Muncii are de acoperit o serie de cheltuieli neprevazute pe plata masurilor active care evident anul acesta au fost proiectate raportat la nivelul anului trecut, insa este foarte posibil ca ele sa aiba valori diferite", a spus Raluca Turcan, potrivit Agerpres.
De asemenea, conform aceleiasi surse, ministrul a precizat ca este vorba de 10.000 de beneficiari ca titulari de loc de munca pe perioada determinata sustinuta pentru angajator. Cel mai probabil, noul proiect aflat inca in avizare se va aplica de la 1 iulie a.c., urmand ca masura sa fie decontata prin programul SURE.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<