Subventie de 2.250 lei pentru fiecare somer de peste 25 de ani, incadrat in munca!

Isabela Alexe
Isabela Alexe
29 Noiembrie 2018
29 Noiembrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
subventie incadrare somersubventie angajare somerisomeri non-NEET
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru angajatorii care incadreaza, prin programe de ucenicie sau stagii de practica, someri in varsta de peste 25 de ani (non-NEET).

Atat timp cat acestia sunt inregistrati in evidentele Serviciului Public de Ocupare (SPO), vor beneficia de un sprijin financiar in valoare de 2.250 lei/luna/ucenic sau stagiar, a anuntat Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in data de 29.11.2018.

UNIT 4 RMPD - Ucenicie si stagii pentru somerii non-NEET din Regiunile mai putin Dezvoltate, cofinantat din Fondul Social European (FSE), prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 (POCU). Bugetul proiectului este de aproape 125 milioane de lei (aproximativ 27 milioane de euro), din care 106 milioane de lei (23 milioane de euro) reprezinta cheltuieli nerambursabile.

Agentia va sprijini financiar angajatorii care incadreaza, prin programe de ucenicie sau stagii de practica, someri in varsta de peste 25 de ani (non-NEET), inregistrati in evidentele Serviciului Public de Ocupare (SPO), informeaza Agerpres.

Sprijinul financiar va fi in valoare de 2.250 lei/luna/ucenic sau stagiar, iar angajatorii vor putea beneficia de aceasta subventie pe toata durata contractului de ucenicie/stagiu incheiat, dupa cum urmeaza: timp de 6 luni pentru stagiile de practica, iar pentru contractele de ucenicie perioada variind in functie de nivelul de calificare, de la 1 la 3 ani, cu conditia mentinerii raporturilor de munca ale acestor categorii de persoane pe perioada contractului de stagiu/ucenicie.

Proiectul va fi implementat cu sprijinul agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca din sapte regiuni de dezvoltare, eligibile conform cererii de finantare, respectiv: Centru, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia si Vest.

In cadrul proiectului va fi finantata angajarea, prin contracte de ucenicie si stagii de practica, a 3.842 de someri in varsta de peste 25 de ani, astfel: 1.921 de someri si persoane inactive din care 579 someri pe termen lung si/sau persoane cu dizabilitati si/sau persoane cu studii primare sau studii gimnaziale si/sau persoane cu studii liceale sau postliceale; 1.152 de persoane din mediul rural, in special persoanele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta; 768 cetateni romani apartinand minoritatii rome.


Persoanele interesate pot accesa atat site-ul ANOFM.


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]