LEGISLATIAMUNCII.RO"Salariata noastra este angajata cu 2 ore pe zi. Se poate ca salariata sa munceasca intr-o zi 4 ore si a doua zi sa fie libera sau se considera o incalcare a art. 105 (1) lit. c din Codul muncii?"
Asa cum arata si legislatia in vigoare, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) si urmatoarele clauze:
1. durata muncii si repartizarea programului de lucru;
2. conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
3. interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forma majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
250 Modele Fise de Post
Codul muncii si Legea Dialogului Social
In cazul in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate si aceste elemente, contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
Asadar, angajatii cu contract cu timp partial nu pot efectua ore suplimentare. In speta, programul zilnic de lucru nu trebuie sa depaseasca 2 ore.
Orele suplimentare sunt orele prestate de luni pana vineri peste programul normal de lucru.
In concluzie, angajatii cu contract cu timp partial nu pot efectua ore suplimentare.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
