130.000 de locuri de munca ar putea disparea din UE din cauza embargoului impus de Rusia!

locuri de munca in ueembargo rusiaangajarelocuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



UE ar putea pierde 130 de mii de locuri de munca si 6,7 miliarde de euro din cauza embargoului impus de Rusia. In mod concret, discutam despre interdictiile la importurile de alimente din tarile UE, interdictii impuse de Rusia.

Estimarile sunt oferite de grupul bancar ING din Olanda.

Conform Bloomberg, embargoul impus de Rusia nu ii va afecta doar pe exportatorii din UE, efectele urmand sa se resimta pana la nivelul furnizorilor acestora.

In anul 2013, UE a vandut catre Rusia fructe in valoare de 1,26 mld de euro si legume in valoare de 769 de mil euro.

Reducerea afacerilor cu Rusia inseamna o pierdere de cca 6% din productia totala a UE si de 0,04% din PIB al regiunii, conform analizei ING, citata de Mediafax.

Cele mai afectate de aceste interditii vor fi tarile baltice, Lituania, Estonia si Letonia.

Oprirea exporturilor de alimente in Rusia va aduce o pierdere mare pentru Germania, de 1,3 miliarde de euro.

Embargo-ul impus de Rusia se concretizeaza si sun forma unei pierderi de pana la 23.000 de locuri de munca in Polonia.


Un alt efect al interdictiilor impuse de Rusia este surplusul de productie in tarile care exportau, preturile la alimente urmand sa scada.

Mediafax aminteste ca Rusia a interzis la inceputul lunii august, importul de produse alimentare din tarile UE si SUA ca replica la sanctiunile economice impuse de catre acestea Moscovei, pe fondul conflictului din Urcania.


sursa: Mediafax

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca in ueembargo rusiaangajarelocuri de munca

Data aparitiei: 21 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

130.000 de locuri de munca ar putea disparea din UE din cauza embargoului impus de Rusia! Nota: 4.5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]