Ce activitati concrete presupune apararea impotriva incendiilor?

Legislatia Muncii23 Decembrie 2015

23 Decembrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sunt nu mai putin de 21 de acte normative pe care trebuie sa le respectati in domeniul PSI... Nu e de joaca atunci cand discutam despre apararea impotriva incendiilor.

Fie ca sunteti angajator, administrator sau conducator al unei institutii, apararea impotriva incendiilor inseamna:

-         Stabilirea structurilor cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor

-         Elaborarea, aprobarea si difuzarea actelor de autoritate (in fapt, decizii, hotarari si dispozitii prin care se stabilesc raspunderile pe linia apararii impotriva incendiilor)

-         Elaborarea, aprobarea si difuzarea documentelor si evidentelor specifice

-         Organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de munca

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

-         Planificarea si executarea de controale proprii periodice

-         Evaluarea periodica a capacitatii de aparare impotriva incendiilor

-         Elaborarea de programe de optimizare a activitatii de aparare impotriva incendiilor

-         Indeplinirea criteriilor si a cerintelor de instruire, avizare, autorizare, atestare, certificare si agrementare prevazute de lege

-         Asigurarea functionarii la parametrii proiectati a mijloacelor tehnice de aparare impotriva incendiilor

-         Planificarea interventiei angajatilor in caz de incendiu

-         Asigurarea formularelor tipizate...

Pentru cei care au nevoie de informatii specializate in materie de PSI, solutia este ghidul specialistilor Rentrop&Straton. Detalii aici>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?

Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<