In primele 10 luni ale lui 2016, nu mai putin de 250.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Conform comunicatului de presa ANOFM:
"Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, de la inceputul anului si pana la 31 octombrie 2016 au fost incadrate 248.297 de persoane, ceea ce reprezinta 68,97% din ceea ce s-a programat pentru anul in curs. Din totalul persoanelor ocupate in perioada ianuarie — octombrie, 48.476 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani, 59.215 se incadreaza in grupa 25-35 de ani, 63.599 au intre 35 si 45 de ani, iar 77.007 au peste 45 de ani. Similar lunilor precedente, cele mai multe persoane incadrate sunt de sex masculin, 142.451".
Portal Codul Muncii
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Cei mai multi angajati provin din mediul urban
Comunicatul ANOFM cei mai multi angajati (140.901) provin din mediul urban, iar 107.396 din rural. Cei mai multi dintre cei care s-au angajat au studii liceale (77.734), profesionale (64.340), gimnaziale (53.001), 29.377 fiind cu studii universitare.
Suceava reuseste sa ocupe primul loc in clasamentul judetelor cu cele mai multe persoane angajate (19.386), fiind urmat indeaproape de Timis (18.303), Bucuresti (16.905), Hunedoara (12.703) si Neamt (11.357).
In primele zece luni ale anului 2016 au fost incluse in masuri active 629.724 de persoane, potrivit comunicatului ANOFM.
In data de 04 octombrie 2016 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Ordonanta de urgenta nr. 60/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul somaj si a stimularii ocuparii fortei de munca.
Iata ce schimbari aduce ordonanta, dupa modificarea Legii somajului: