UPDATE: In cursul zilei de 18 ianuarie 2017, Guvernul a modificat si completat Legea 76/2002 in ceea ce priveste sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, in scopul incurajarii somerilor.
Ce prime vor primi somerii?
- cei care locuiesc intr-o alta localitate situata la o distanta mai mare de 50 km fata de localitatea de domiciliu sau resedinta, cei care isi schimba domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiva sau in localitatile invecinate vor beneficia de o prima de relocare, atat timp cat acesti someri sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca
- aceasta prima de relocare va fi finantata din bugetul asigurarilor pentru somaj si este egala cu 75% din suma destinata asigurarii cheltuielilor pentru locuire (plata chiriei si a utilitatilor) in noul domiciliu sau noua resedinta, dar nu mai mult de 900 de lei
- se va acorda persoanelor care nu au venituri nete lunare mai mari de 5000 de lei/luna si care se incadreaza in munca pentru o perioada de cel putin 12 luni
- prima de relocare se va acorda lunar, timp de 36 de luni
IMPORTANT! Aceasta prima de relocare se acorda la cererea somerului si nu se cumuleaza cu prima de incadrare sau cu prima de instalare.
Prima de 500 de lei va fi obtinuta de somerii care se angajeaza cu norma intreaga, pe o perioada de cel putin 3 luni. Cei care nu se angajeaza pe aceasta perioada minima NU vor beneficia de prima de incadrare de 500 lei.
Care sunt pasii necesari pentru a intra in posesia primei de incadrare? Ce acte trebuie sa depuna noii angajati?
Acestia vor trebui sa prezinte la agentiile pentru ocuparea fortei de munca:
- o cerere tip
- copia actului dupa care s-a facut incadrarea in munca
- o declaratie pe propria raspundere prin care somerul se obliga sa restituie banii primiti in contextul in care nu lucreaza cel putin 3 luni in locul respectiv
- o declaratie pe propria raspundere a angajatorului in care acesta afirma ca persoana in cauza nu a lucrat pentru el, in ultimele 12 luni
Asadar, somerii care vor urma acesti pasi vor intra in posesia primei de activare. Cei care vor sa beneficieze de acesti bani trebuie sa depuna pana la data de 15 a lunii urmatoare ( pe parcusul celor 3 luni necesare) dovada emisa de angajator care atesta ca sunt incadrati in munca. Cei care vor solicita aceasta prima este bine sa stie ca vor primi banii intr-o singura transa, luna urmatoare celei in care s-a solicitat cererea.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Munca in zile nelucratoareIntrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, si astfel acele ore s-au platit in regim normal (100%), fara spor de ore suplimentare. Ne-ar ajuta un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Indemnizatia CCC. Baza de calcul pentru CM.Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 10 1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<