Guvernul va promova un sistem de pensii bazat pe conturi individuale de economisire!

10 Martie 2014
10 Martie 2014
pensiipensii 2014pensii facultativenoua lege a pensiilorpensii agricultura
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Guvernul va promova dezvoltarea unui sistem de pensii bazat pe conturi individuale de economisire, informeaza Mediafax.

Sistemul nou de pensii ar urma sa preia, ca pondere, un procent tot mai mare din venitul de inlocuire si din venitul total al asigurarilor sociale ale asiguratului.


Conform noului program al Guvernului, acest sistem porneste de la convingerea ca "sustenabilitatea unui sistem de pensii tine de aplicarea principiului conributivitatii, prin acumulare, si al responsabilitatii individuale", noteaza Mediafax.

"Pornind de la convingerea ca sustenabilitatea unui sistem de pensii tine de aplicarea principiului contributivitatii, prin acumulare, si al responsabilitatii individuale, vom promova dezvoltarea unui sistem de pensii durabil, bazat pe conturi individuale de economisire care sa preia, ca pondere, un procent tot mai mare din venitul de inlocuire si totodata din venitul total al asigurarilor sociale ale asiguratului.

In acest sens, vom sustine schimbarea principiilor care guverneaza sistemul public de pensii, prin centrarea sistemului pe principiul contributivitatii si al responsabilitatii individuale printr-un sistem de conturi individuale de economisire pentru pensia publica (Pilon I) cu asigurarea pe perioada de tranzitie catre noul sistem a masurilor de atenuare a costurilor reformei, fara afectarea veniturilor beneficiarilor in plata sau cu perioada de acumulare mica", arata planul Guvernului.


In cadrul documentului se stabileste introducerea sistemului facultativ de pensii ocupationale, Pilonul IV, ce are in centrul atentiei contributiile persoanelor asigurate si a angajatorilor. Astfel, se porneste de la specificul unor profesii sau domenii de activitate si se doreste eliminarea nedreptatilor create pentru beneficiarii pensiilor speciale, de noua lege a pensiilor.

De asemenea, se doreste stimularea pe termen lung a profesiilor cu grad mai mare de uzura si cresterea responsabilitatii pentru veniturile de batranete ale persoanelor ce presteaza activitati ocazionale sau sezoniere, in special in agricultura, insa nu numai.


sursa: Mediafax

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]