Sanatatea in munca: Ce trebuie facut in cazul producerii unei fracturi?

13 Noiembrie 2013
13 Noiembrie 2013
sanatatea in muncafracturiaccident
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


-    Primul ajutor se acorda la locul accidentului, exceptand cazul in care exista un pericol pentru salvator sau pentru victima. In acest caz, victima trebuie asezata in cel mai apropiat loc sigur.

-    In caz de fractura deschisa, trebuie procedat mai intai la oprirea hemoragiei si la pansarea ranii. Orice os iesit in afara trebuie protejat cu fesi de jur imprejur, dar nu trebuie fortat sa intre inapoi in rana.

-    Ca si in cazul altor traumatisme, este necesara administrarea unui calmant (antinevralgic, algocalmin etc.), pentru a reduce durerea.

-    Obiectivul principal al primului ajutor este imobilizarea fracturii pentru a preveni complicatiile si a alina durerea. Imobilizarea se realizeaza cu ajutorul atelelor confectionate special sau improvizate (bastoane, umbrele, bucati de scandura sau placaj, sipci etc.).

-    Transportarea accidentatului la spital urmeaza dupa imobilizarea fracturii. Pana atunci se va asigura supravegherea accidentatului, luandu-se masuri pentru perevenirea socului: acoperirea cu pleduri sau haine, administrarea de lichide si calmante pentru durere, daca victima este constienta.


Imobilizarea fracturii trebuie sa respecte urmatoarele reguli:

•    Ca regula generala, orice imobilizare trebuie sa cuprinda doua articulatii (incheieturi): cea de deasupra si cea de dedesubtul focarului de fractura.

•    La membre, atelele se pun de o parte si de alta a focarului de fractura.

•    Atelele se invelesc in vata (sau alte materiale moi), pentru a nu leza pielea, a nu afecta circulatia sau a nu mari durerea.

•    Se va evita aplicarea atelelor pe locul unde osul vine in contact direct cu pielea (fata anterioara a gambei, de exemplu).

•    Acolo unde atela nu se poate mula exact pe regiunea imobilizata, golurile se umplu cu vata.

•    Se trage apoi o fasa in jurul atelelor si membrului fracturat, obtinand astfel o imobilizare provizorie. Trebuie sa se tina cont de faptul ca o fasa prea stransa afecteaza circulatia sangelui si accentueaza durerea.

•    Orice accentuare a durerii indica agravarea situatiei si necesita controlarea pozitiei membrelor, a bandajelor si nodurilor si a circulatiei sangelui la extremitati. Nodurile de la materialul utilizat pentru fixarea atelelor vor fi facute peste atela si nu pe zona descoperita, deoarece pot provoca compresiuni durereoase pe piele.

•    Cel putin doua persoane trebuie sa conlucreze la realizarea imobilizarii. Una ridica membrul fracturat cu o mana, in timp ce cu palma de la cealalta mana sprijina locul fracturii, iar cealalta persoana aplica atelele si trage fasa.
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]