NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Munca temporara: Care sunt drepturile de care se bucura lucratorii temporari in UE?

29 Octombrie 2013
29 Octombrie 2013
Resurse Umanedrepturile lucratorilor temporarilucratori temporaridirectiva UEmunca temporara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana prezinta avantajele aduse de Directiva UE privind munca prin agent de munca temporara. Obiectivul acestui film este de a accentua si promova faptul ca cei patru milioane de lucratori temporari din intreaga Europa se bucura de aceleasi drepturi si protectie ca si colegii lor direct angajati de intreprindere.

Drepturile sunt protejate de Directiva privind munca prin agent de munca temporara, care a intrat in vigoare in decembrie 2011 si ofera o mai mare flexibilitate intreprinderilor care angajeaza lucratori temporari. Avand la baza principiul nediscriminarii, directiva stabileste normele minime privind conditiile de lucru pentru lucratorii temporari, aplicabile in orice stat membru al UE. Totusi, prezenta directiva a UE stabileste numai standardele minime, astfel pot exista conditii diferite de la o tara la alta, de exemplu ca urmare a acordurilor colective.

Actualmente,  lucratorii temporari - care sunt angajati de agentii de recrutare si repartizati in intreprinderi sau organizatii - se bucura, in general, de aceleasi conditii de baza de munca si de angajare ca si colegii lor direct angajati. Conditiile de egalitate de tratament sunt:

-    salariul;
-    durata timpului de lucru, perioadele de repaus si concediile;
-    dreptul la protectie si alte drepturi pentru lucratoarele insarcinate si mamele care alapteaza;
-    utilizarea facilitatilor colective cum sunt cantinele, spatiile pentru ingrijirea copiilor si serviciile de transport;
-    accesul la formare pe parcursul misiunilor de munca temporara sau intre acestea.

Totodata, aceasta directiva obliga intreprinderile sa informeze in mod constant lucratorii temporari cu privire la eventuale posturi permanente care ar putea fi disponibile.

in Europa, aproape patru milioane de persoane sunt lucratori temporari, in topul statelor membre ale UE aflandu-se Regatul Unit, Germania si Franta, care totalizeaza impreuna peste 2,4 milioane.

Sursa: costelgilca.ro



NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]