Munca temporara: Care sunt drepturile de care se bucura lucratorii temporari in UE?

Resurse Umanedrepturile lucratorilor temporarilucratori temporaridirectiva UEmunca temporara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana prezinta avantajele aduse de Directiva UE privind munca prin agent de munca temporara. Obiectivul acestui film este de a accentua si promova faptul ca cei patru milioane de lucratori temporari din intreaga Europa se bucura de aceleasi drepturi si protectie ca si colegii lor direct angajati de intreprindere.

Drepturile sunt protejate de Directiva privind munca prin agent de munca temporara, care a intrat in vigoare in decembrie 2011 si ofera o mai mare flexibilitate intreprinderilor care angajeaza lucratori temporari. Avand la baza principiul nediscriminarii, directiva stabileste normele minime privind conditiile de lucru pentru lucratorii temporari, aplicabile in orice stat membru al UE. Totusi, prezenta directiva a UE stabileste numai standardele minime, astfel pot exista conditii diferite de la o tara la alta, de exemplu ca urmare a acordurilor colective.

Actualmente,  lucratorii temporari - care sunt angajati de agentii de recrutare si repartizati in intreprinderi sau organizatii - se bucura, in general, de aceleasi conditii de baza de munca si de angajare ca si colegii lor direct angajati. Conditiile de egalitate de tratament sunt:

-    salariul;
-    durata timpului de lucru, perioadele de repaus si concediile;
-    dreptul la protectie si alte drepturi pentru lucratoarele insarcinate si mamele care alapteaza;
-    utilizarea facilitatilor colective cum sunt cantinele, spatiile pentru ingrijirea copiilor si serviciile de transport;
-    accesul la formare pe parcursul misiunilor de munca temporara sau intre acestea.

Totodata, aceasta directiva obliga intreprinderile sa informeze in mod constant lucratorii temporari cu privire la eventuale posturi permanente care ar putea fi disponibile.

in Europa, aproape patru milioane de persoane sunt lucratori temporari, in topul statelor membre ale UE aflandu-se Regatul Unit, Germania si Franta, care totalizeaza impreuna peste 2,4 milioane.

Sursa: costelgilca.ro




de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanedrepturile lucratorilor temporarilucratori temporaridirectiva UEmunca temporara

Data aparitiei: 29 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Munca temporara: Care sunt drepturile de care se bucura lucratorii temporari in UE? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]