Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

proces-verbalnegociere


Antet societate

P R O C E S   V E R B A L
incheiat azi ......
cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL -

Participanti:
Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *)
Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea salariatilor**)

Obiective:
Incheierea unui Contract Colectiv de munca la nivel de unitate

Preambul:

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Solicitarile Comisiei reprezentantilor salariatilor vizeaza:
1. Aspecte de ordin juridic avand ca obiect drepturi de personal, respectiv:
- perioada de proba la angajare;
- drepturile salariatilor pe perioada delegarii;
- procedura privind reducerea numarului de salariati;
- perioada de preaviz la concediere
- introducerea platilor compensatorii aplicabile in cazul falimentului societatii;
- rectificarea functiei in carnetul de munca;
- zile de concediu de odihna suplimentar;
- aprobarea unei prime de vacanta;
- stabilirea numarului zilelor libere platite.
2. Aspecte de ordin organizatoric
3. Formarea profesionala cu precadere la aparitia de noi produse
4. Majorari salariale si modificari ale sistemului de salarizare
- prime de fidelitate;
- transport gratuit;
5. Aspecte cu privire la protectia sociala a salariatilor
- asistenta medicala gratuita in clinici private;
- bilete pentru tratament;
- participare la Pilonul III de pensii;
- schimbarea si imbunatatirea aparaturii electronice;
- imbunatatirea mediului de lucru la temperaturi extreme.

Rezumatul hotararilor:
De comun acord Comisiile de negociere au stabilit:
1. respectarea dispozitiile Codului muncii nefiind clauze mai favorabile salariatilor;
2. incetarea duratei negocierilor colective;
3. reluarea negocierilor nu mai devreme de 12 luni de la data intocmirii prezentului proces-verbal.

COMISIA PATRONALA*)        COMISIA REPREZENTANTILOR SALARIATILOR**)


*) Comisia patronala este reprezentata de:    **) Comisia reprezentantilor salariatilor este reprezentata prin:

Numele si prenumele      Numele si prenumele
Semnatura                                Semnatura
            
         
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona ?Intrebare: Buna ziua ! Sunt nascut pe 13.03 1968. Am fost angajat din luna iulie 1986 (perioada sept'86- ian. '88 am satisfacut stagiul militar ) pana in sept.1993 in conditii normale de lucru. Din 1993 pana in dec.1994 am fost in somaj. Din ian.1995 pana in data de 01.11. 1995 am lucrat in grupa a II-a de munca, iar din 01.11.1995 pana in prezent lucrez in grupa I de munca. La ce varsta ma pot pensiona cu drepturi depline. Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Multumesc frumos. As mai avea o intrebare. Punctele de pensie acumulate in perioada de conditii spec... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]