Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

proces-verbalnegociere


Antet societate

P R O C E S   V E R B A L
incheiat azi ......
cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL -

Participanti:
Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *)
Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea salariatilor**)

Obiective:
Incheierea unui Contract Colectiv de munca la nivel de unitate

Preambul:

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




Solicitarile Comisiei reprezentantilor salariatilor vizeaza:
1. Aspecte de ordin juridic avand ca obiect drepturi de personal, respectiv:
- perioada de proba la angajare;
- drepturile salariatilor pe perioada delegarii;
- procedura privind reducerea numarului de salariati;
- perioada de preaviz la concediere
- introducerea platilor compensatorii aplicabile in cazul falimentului societatii;
- rectificarea functiei in carnetul de munca;
- zile de concediu de odihna suplimentar;
- aprobarea unei prime de vacanta;
- stabilirea numarului zilelor libere platite.
2. Aspecte de ordin organizatoric
3. Formarea profesionala cu precadere la aparitia de noi produse
4. Majorari salariale si modificari ale sistemului de salarizare
- prime de fidelitate;
- transport gratuit;
5. Aspecte cu privire la protectia sociala a salariatilor
- asistenta medicala gratuita in clinici private;
- bilete pentru tratament;
- participare la Pilonul III de pensii;
- schimbarea si imbunatatirea aparaturii electronice;
- imbunatatirea mediului de lucru la temperaturi extreme.

Rezumatul hotararilor:
De comun acord Comisiile de negociere au stabilit:
1. respectarea dispozitiile Codului muncii nefiind clauze mai favorabile salariatilor;
2. incetarea duratei negocierilor colective;
3. reluarea negocierilor nu mai devreme de 12 luni de la data intocmirii prezentului proces-verbal.

COMISIA PATRONALA*)        COMISIA REPREZENTANTILOR SALARIATILOR**)


*) Comisia patronala este reprezentata de:    **) Comisia reprezentantilor salariatilor este reprezentata prin:

Numele si prenumele      Numele si prenumele
Semnatura                                Semnatura
            
         
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Face Incadrarea Pe Un Grad SuperiorIntrebare: Lucrez intr-o unitate publica economist 2  avand 17 ani vechime. Cerand detalii la cineva care lucreaza la Resurse umane in alta unitate mi-a spus ca incepand cu luna august trebuia comform   OUG 20 /2016 sa mi se faca incadrarea pe un  grad de ecomnomist 1a comform vechimii in munca. PREVEDEREA DIN OUG 20/2016: Art. 3^2.ALIN.2: (2)  Începând cu luna august 2016, reîncadrarea personalului prevăzut la alin. (1) se face pe funcţiile, gradele/treptele profesionale şi gradaţi
 

Raspuns: Orice post se ocupa prin concurs de promovare organizat de institutia in care lucrati.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii