Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

proces-verbalnegociere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Antet societate

P R O C E S   V E R B A L
incheiat azi ......
cu ocazia sedintei de negociere a C.C.M. al S.C. ...... SRL -

Participanti:
Comisia de negociere a S.C. ... SRL - din partea patronatului societatii *)
Comisia de negociere a reprezentantilor salariatilor S.C. ..... SRL - din partea salariatilor**)

Obiective:
Incheierea unui Contract Colectiv de munca la nivel de unitate

Preambul:
Solicitarile Comisiei reprezentantilor salariatilor vizeaza:
1. Aspecte de ordin juridic avand ca obiect drepturi de personal, respectiv:
- perioada de proba la angajare;
- drepturile salariatilor pe perioada delegarii;
- procedura privind reducerea numarului de salariati;
- perioada de preaviz la concediere;
- introducerea platilor compensatorii aplicabile in cazul falimentului societatii;
- rectificarea functiei in carnetul de munca;
- zile de concediu de odihna suplimentar;
- aprobarea unei prime de vacanta;
- stabilirea numarului zilelor libere platite.
2. Aspecte de ordin organizatoric
3. Formarea profesionala cu precadere la aparitia de noi produse
4. Majorari salariale si modificari ale sistemului de salarizare
- prime de fidelitate;
- transport gratuit;
5. Aspecte cu privire la protectia sociala a salariatilor
- asistenta medicala gratuita in clinici private;
- bilete pentru tratament;
- participare la Pilonul III de pensii;
- schimbarea si imbunatatirea aparaturii electronice;
- imbunatatirea mediului de lucru la temperaturi extreme.

Rezumatul hotararilor:
De comun acord Comisiile de negociere au stabilit:
1. respectarea dispozitiile Codului muncii nefiind clauze mai favorabile salariatilor;
2. incetarea duratei negocierilor colective;
3. reluarea negocierilor nu mai devreme de 12 luni de la data intocmirii prezentului proces-verbal.

COMISIA PATRONALA*)        COMISIA REPREZENTANTILOR SALARIATILOR**)


*) Comisia patronala este reprezentata de:    **) Comisia reprezentantilor salariatilor este reprezentata prin:

Numele si prenumele      Numele si prenumele
Semnatura                                Semnatura
            
         

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proces-verbalnegociere

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]