Mergi la un interviu de angajare? Pregateste-te si pentru testul antidrog!

test antidroginterviu angajarecompaniicresterea productivitatii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Din ce in ce mai multe companii au apelat in 2011, in cadrul interviului de angajare, si la implementarea testului antidrog astfel ca, in urma rapoartelor recente, s-a constat ca sase din zece companii au apelat la nivel global la acest test.

Aproximativ 60% dintre angajatori au utilizat astfel testul antidrog cu ocazia interviului de angajare. Mai mult decat atat, circa 36% dintre companii au facut astfel de teste si pe perioada angajarii. Masura este considerata una eficienta, mai ales ca, potrivit angajatorilor, duce la o scadere a ratei de absenteism si creste gradul de productivitate.

In concret, s-a dovedit ca productivitatea salariatilor din companiile in care sunt realizate aceste teste a crescut cu pana la 19% dupa implementarea acestui sistem. Testele antidrog sunt utilizate, in cazul a peste 70% dintre companiile multinationale cu activitati la nivel global, de circa sapte ani de zile.

Sistemul pare astfel sa dea rezultate si sa fie folosit la o scara larga in cadrul companiilor. Daca pana nu demult interviul de angajare presupunea doar testarea unor aptitudini si indeplinirea unor probe in functie de sarcinile locului de munca in cauza, mai nou acest test antidrog ar putea fi aplicat la nivel mondial astfel incat orice candidat aflat in fata angajatorului ar putea efectua acest test.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
test antidroginterviu angajarecompaniicresterea productivitatii

Data aparitiei: 09 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mergi la un interviu de angajare? Pregateste-te si pentru testul antidrog! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]