Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015

orele suplimentareore suplimentarecompensare ore suplimentaretimpul de munca

Descoperiti informatii esentiale pentru departamentul de legislatia muncii si HR:

- diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
- ce obligatii comporta orele suplimentare
- cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
- care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca
- care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
- care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
- cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca


CD-ul Orele suplimentare si munca in zi de repaus va ofera informatii esentiale in domeniu, precum:


- Prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate
Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





- Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de Legislatia Muncii

- Spete rezolvate modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.



CD-ul Totul despre orele suplimentare de munca va ajuta sa respectati legea, sa tineti cont de drepturile angajatilor dvs., dar in acelasi timp, sa va cunoasteti propriile drepturi pentru a fi ferit de spectaculoase pierderi de bani!



Cuprinsul detaliat al lucrarii:

I. Reglementare

II. Orele suplimentare


Notiune
Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sau in zilele de sarbatoare legala
Obligatiile angajatorului
Obligatiile salariatului
Evidenta si plata orelor suplimentare
Compensarea orelor suplimentare
Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program
Cazuri practice
Pontajul orelor suplimentare
Norma de munca si munca suplimentara
Reducerea temporara a activitatii. Compensarea orelor libere platite
Timpul de lucru pentru orele suplimentare in delegare
Sporuri. Mod de calcul
Cum se platesc orele suplimentare, prestate peste norma de 8 ore?
Timpul de lucru al conducatorului auto in delegatie
Mod de calcul al duratei maxime a timpului de lucru
Prestarea muncii in delegatie
Tichete de masa pentru munca suplimentara
Delegare. Timpul de lucru
Calcul salariu: sporuri si munca suplimentara
Munca suplimentara se raporteaza la saptamana de lucru
Din pontajul salariatului delegat trebuie sa reiasa orele de munca
Durata normala a muncii versus munca suplimentara
Sporul pentru munca nenormata nu constituie o alternativa la sporul pentru munca suplimentara
Salarizarea in acord
CIM cu timp partial. Durata muncii si programul de lucru
Munca suplimentara si concediul de odihna
Regulile de compensare a muncii suplimentare se aplica si conducatorilor auto
Munca suplimentara efectuata in viitor. Angajatorul are obligatia de a respecta durata maxima a muncii suplimentare


III. Notiunea de munca prestata in zilele de repaus saptamanal

Conditii
Drepturi si obligatii
Evidenta si plata zilelor de repaus saptamanal
Situatii de exceptie in care activitatea este continua fara a depasi 14 zile
Cazuri practice
Nerespectarea repausului saptamanal
Munca in zi de repaus saptamanal
Program de lucru 12/24. Act aditional
Munca suplimentara si munca prestata in zilele de repaus saptamanal
Munca in zilele de repaus saptamanal. Compensare
Pontajul are rolul justificativ al orelor lucrate, daca inspectorii ITM solicita acest lucru. Astfel ca datele din pontaj trebuie sa se regaseasca si in celelalte documente intocmai
Repaus saptamanal si spor la salariu stabilite prin CCM sau, dupa caz, in Regulamentul intern sau CIM
Fractiunea de norma. Timp de lucru inegal in wekeend
Repaus saptamanal acordat in ziua de luni. Zile lucratoare diferite. Mod de calcul salariu
Sanctiuni pentru neacordarea saptamanala a repausului
Activitate continua
Pentru desfasurarea activitatii in schimburi trebuie informat ITM-ul
Modalitate de acordare a repausului saptamanal
Repartizarea inegala a timpului de munca, poate functiona doar daca a fost expres prevazuta si in CIM
Munca prestata in ziua de sambata
Munca in zilele libere
Delegarea se dispune pe zile calendaristice fapt pentru care si indemnizatia de delegare se acorda tot pe zile calendaristice
Programul de lucru inegal
Conditii cu privire la activitatea prestata in week-end
Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Cand este necesar acordul ITM-ului
Munca in ture si munca continua
Durata muncii si programul de lucru pentru CIM cu timp partial
Concediu medical in zilele de repaus saptamanal
Delegare in zilele de repaus saptamanal


IV. Notiunea de munca prestata in zilele de sarbatoare legala

Conditii
Drepturi si obligatii
Evidenta si plata zilelor de sarbatoare legala
Situatii de exceptie in care activitatea nu poate fi intrerupta
Cazuri practice
Munca in ture
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal precum si munca suplimentara
Salariul pentru munca prestata in ture
Drepturi salariale. Ore suplimentare. Munca in zile de sarbatoare legala
Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala
Zilele libere platite versus zilele nelucratoare
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
Zile libere pentru evenimente deosebite acordate de angajator
Ore prestate in zi de sarbatoare legala
Calculul termenului actului ce trebuie indeplinit intr-un loc de munca este reglementat la ora actuala de Codul civil
Zile libere pentru casatoria copilului
Conditii de acordare a tichetelor de masa
Preavizul la concediere si zilele libere
Donator de sange in concediu de odihna. Ziua libera nu se acorda la revenirea
Pontajul zilelor libere acordate salariatului
Durata muncii. Mod de calcul sporuri


V. Notiunea de munca de noapte

Obligatiile angajatorului
Munca de noapte este munca prestata in intervalul 22:00-06:00
Pentru desfasurarea activitatii in schimburi trebuie informat ITM-ul
Munca in ture de 12 cu 24
Munca de noapte in zilele de repaus saptamanal



Detalii aici despre ghidul practic de care aveti nevoie anul acesta si nu numai!


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015 Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Salariul Mediu Brut Pe Economie In 2017?Intrebare: Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu nr. legii care reglementeaza salariul mediu brut pe economie in 2017. Nu reusesc sa gasesc valoarea acestuia in 2017. Multumesc!
 

Raspuns: Din informatiile pe care le detin, salariul mediu brut pe tara va creste cu 10,4% fata de 2681 lei c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]