Unde inregistram orele suplimentare de munca?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
02 Septembrie 2020
02 Septembrie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
orele suplimentarefisa postuluicontract de munca ore suplimentareinregistrare ora suplimentara
Unde inregistram orele suplimentare de munca?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ce masura munca de o ora suplimentara pe zi poate fi inscrisa in CIM sau in fisa postului? Cum se procedeaza corect?
 
Raspunsul specialistului:
 
Fisa postului contine atributiile postului si nu orele suplimentare.
 
In contractul individual de munca se inregistreaza, conform art. 17 alin. (3) din Codul muncii, urmatoarele elemente
 
a) identitatea partilor;
b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri;
c) sediul sau, dupa caz, domiciliul angajatorului;
d) unctia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului;
e) criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
f) riscurile specifice postului;
g) data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele;
 
h) in cazul unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca temporara, durata acestora;
 
i) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul;
 
j) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia;
 
k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul;
 
l) durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana;
 
m) indicarea contractului colectiv de munca ce reglementeaza conditiile de munca ale salariatului;
 
n) durata perioadei de proba.
 
Astfel, munca suplimentara nu se inregistreaza nici in fisa postului si nici in contractul individual de munca, ci se inregistreaza in pontaj.

 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]