Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania e pe locul 2 in topul accidentelor fatale la locul de munca!

protectia munciisecuritatea munciissm
Accidentele SSM reprezinta o realitate de care angajatorii si angajatii romani se lovesc in mod constant. Un studiu realizat la nivelul Uniunii Europene plaseaza Romania pe locul al doilea in topul incidentei accidentelor mortale la locul de munca.


Portugalia ne depaseste, cu 4 decese la 100.000 de angajati. In tot acest timp, in tari precum Suedia sau Germania, exista cca 1,2 accidente fatale la 100.000 de muncitori, noteaza Puterea.ro.

Conform studiului publicat de ESAW, peste 2,7 milioane de accidente grave si aproximativ 3.700 de accidente fatale au avut loc in timpul orelor de munca in UE.


Portugalia este in topul incidentei accidentelor fatale de munca, cu cca 4,3 accidente fatale la 100.000 de angajati. In acest timp, Romania inregistreaza o medie de 3,8 accidente mortale la 100.000 de muncitori.

In mod evident, natura muncii desfasurate inclina balanta accidentelor de munca in randul barbatilor.

Care sunt sectoarele economice in care au loc cele mai multe accidente de munca? Discutam despre sectoare precum: constructii, industrie, transport, depozitare, agricultura, silvicultura si pescuit.

Va amintim faptul ca in domeniu se instituie sanctiuni si amenzi mari pentru neregulile descoperite de inspectorii muncii. In cazul angajatorilor care nu respecta regulile de securitate a muncii, activitatea se va sista si se pot aplica amenzi, alte sanctiuni precum si deschiderea de dosarele penale.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciisecuritatea munciissm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania e pe locul 2 in topul accidentelor fatale la locul de munca! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Codurile COR Trebuie Atribuite In Functie De CAEN?Intrebare: Buna ziua, In cadrul unei firme, se pot atribui functii angajatilor, cu codurile COR aferente pozitiilor pe care le ocupa, insa numai in concordanta cu domeniul de activitate (codul CAEN) al acesteia? De exemplu, daca domeniul de activitate al unei firme este de 7311 - activitati ale agentiilor de publicitate, se pot face angajari cu orice functie din COR? Multumesc
 

Raspuns: Va multumesc, deci raspunsul la intrebarea mea este "da"?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016