Securitatea muncii si relatiile dintre oameni

securitatea munciirelatii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Relatiile noastre cu ceilalti oameni ne influenteaza in mod dramatic gandurile, atitudinile si faptele.
 
V-ati intrebat vreodata cat timp consumam, zilnic, pentru a obtine aprobarea celorlalti? Desigur, uneori incercam sa evitam dezprobarea celuilalt, fie el parinte, sot, coordonator la locul de munca sau sef de departament. Cu toate acestea, nu ne simtim la fel de bine - sau de "liberi" - cand muncim pentru a evita greselile sau dezaprobarea, ca atunci cand muncim pentru a obtine succesul sau aprobarea celorlalti.

Vi s-a intamplat vreodata sa urmati un ordin la locul de munca, desi stiati ca acest lucru va pune pe dvs. sau pe ceilalti in pericol si daca ceva ar merge prost nu ar fi vina dvs., nu-i asa? Tocmai ati respectat ordinele unui superior. Exact ca atunci cand, copii fiind, faceam vreo boacana si spuneam repede: "Nu e vina mea, el mi-a zis sa fac asta!"

Conformitatea si supunerea in fata autoritatii sunt doua fenomene sociale extrem de puternice, care ne ajuta sa intelegem responsabilitatea individuala sau de grup in asumarea unui comportament riscant la locul de munca si in producerea accidentelor de munca.

A spune "Am facut ceea ce faceau toti ceilalti" reflecta conformitatea sociala, iar "Am facut ceea ce mi s-a cerut" reflecta supunerea in fata autoritatii. Oamenii isi asuma riscuri la locul de munca pentru ca toti ceilalti fac la fel sau pentru ca, uneori, urmeaza orbeste ceea ce li se cere.

Matei Iovan

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea munciirelatii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Securitatea muncii si relatiile dintre oameni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


27-Oct-2011

Consiliul Superior al Magistraturii a decis, joi, respingerea sesizarii privind apararea independentei procurorilor Directiei Nationale Anticoruptie, apreciind ca afirmatiile politicienilor nu au constituit o presiune asupra anchetatorilor, au declarat, pentru GPM, surse din magistratura. Un procuror si sapte judecatori, dintre membri alesi in CSM, au decis respingerea apararii independentei anchetatorilor DNA, alti trei procurori pronuntandu-se pentru apararea independentei. In CSM sunt alesi, de catre magistratii din toata tara, patru procurori si sapte judecatori. Doi reprezentanti ai societatii civile sunt alesi in CSM de Senat. Membrii de drept in CSM sunt ministrul Justitiei, presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie si procurorul general al Romaniei. Felix Ilie Seful Departamentului de Comunicare

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. Regim acordareIntrebare: O intrebare daca luna are 21 de zile lucratoare si un angajat lucreaza 20 de zile lucratoare are o zi de concediu de odihna si mai lucreaza si o sambata si o duminica pentru aceste zile nu se ia recuperare cum se pot acorda tichete pt zilele de weekend sub ce forma si ce contributii trebuiesc platite pt ele?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri primite de la un angajator din Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale. Modalitate de declarare.Intrebare: O companie din Olanda care nu are sediu social/permanent/reprezentanta in Romania si nu este inregistrata fiscal in Romania, angajeaza cu contract de munca cetateni romani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei si vor obtine venituri sub forma de salariu. Optiunea angajatorului este ca salariatii sa fie inregistrati fiscal in Romania pentru declararea si plata contributiilor sociale, in baza unui acord in acest sens. Va rugam sa ne comunicati ce documente trebuie sa depunem la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]