Baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Dupa cum bine stim, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca se calculeaza ca medie a veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni anterioare manifesta?rii riscului, respectiv a veniturilor stipulate in contractele individuale de asigurare, pe baza carora s-a stabilit contributia de asigurare pentru accidente de munca si boii profesionale.
In situatia in care pe durata concediului medical pentru accident de munca nu se datoreaza contributia la FAMBP, atunci indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale?
Asa cum se prevede in Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca reprezinta:
a) media veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni, anterioare manifestarii riscului; in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza carora s-a achitat contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca o constituie venitul lunar brut din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.
Asadar, interpretand cu atentie aceste prevederi legale, deducem 3 situatii principale de care vom tine cont in realizarea bazei de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca:
1. salariatul are stagiu de cotizare egal sau mai mare de 6 luni - in acest caz la stabilirea indemnizatiei se iau in calcul toate veniturile realizate in ultimile 6 luni anteriore producerii riscului indiferent daca asupra acestora s-a calculat sau nu contributia la FAMBP; Rezulta ca va intra in baza de calcul inclusiv indemnizatia de accident de munca.
2. salariatul are stagiu de cotizare mai mic de 6 luni in acest caz baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza carora s-a achitat contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Rezulta ca, in acest caz, nu va intra in baza de calcul indemnizatia de accident de munca.
3. salariatul are stagiu de cotizare mai mic de o luna- , baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca o constituie venitul lunar brut din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
- Accident de munca
- Boli profesionale
- Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
- Baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca
ARTICOLE SIMILARE
ACCIDENT DE MUNCA cu victime in stare de soc: cum acordam primul ajutor?SSM: Traseul si durata de deplasare de la serviciuLegea zilierilor a fost aprobata de Comisia de MuncaInstruirea periodica in domeniul SSMLegea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024ULTIMELE ARTICOLE
Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataConsemnarea corecta a evenimentelor la locul de munca. Instruire periodica vs instruire suplimentaraLucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?MODEL instructiune proprie SSM pentru un electrician autoSSM: peste 3.400 persoane au suferit accidente de munca in primele 9 luni din 2023ARTICOLE SIMILARE
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional: ce trebuie sa stie angajatoriiNoi informatii privind contributia pentru accidente de muncaNou cadru normativ pentru delegare si detasareExceptiile specifice prevazute la art 296OFICIAL! Modelul certificatului de concediu medical a fost modificat. Ce noi tipuri de concedii au fost introduse?ULTIMELE ARTICOLE
SANATATE LA CONCEDII MEDICALE: A FI SAU A NU FI?!Formular 104 - valabilitate pentru incapacitate temporara de muncaIndemnizatie medicala in cazul unui accident de munca. Se va include si suma de 200 lei, scutita de taxe?Pensia de invaliditate. Tot ce trebuie sa stii despre pensia pe caz de boala si studii de caz utileConcediu medical pentru accident de munca - Contributii socialeARTICOLE SIMILARE
Cercetare accident de muncaLEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006Accident de munca. Ce OBLIGATII are angajatorul?Pensiile vor fi inghetate pe tot parcursul anului 2011. CAS nu va scadea sub nivelul actualS-a republicat legea privind ASIGURAREA PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALEULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatie medicala in cazul unui accident de munca. Se va include si suma de 200 lei, scutita de taxe?Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatiiOFICIAL! Modelul certificatului de concediu medical a fost modificat. Ce noi tipuri de concedii au fost introduse?Accident de munca si concediu medical. Cum procedati corect si cum se recupereaza indemnizatiileIndemnizatiile pentru accidente de munca si boli profesionale. Care va fi termenul de recuperare?ARTICOLE SIMILARE
Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionaleBAZA DE CALCUL A INDEMNIZATIILOR PENTRU INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA, in caz de accident de muncaPrestatii suportate din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionaleLEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «