31 articole despre angajarea tinerilor in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Compania Nationala "Posta Romana" (CNPR) demareaza cea de-a doua editie a programului de internship, dedicat studentilor si tinerilor absolventi, pentru o perioada de trei luni. Iata mai multe detalii despre acest internship, potrivit oficialilor: Stiati ca puteti primi bani de la stat...
03-Iul-2024
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei 150 de tineri selectati din peste 2.000 de candidati, care vor avea sansa, timp de doua luni, sa cunoasca specificul activitatilor celor 33 de ministere si institutii ale administratiei publice centrale care organizeaza in acest an stagii de practica. Prezent la...
02-Iul-2024
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne spuneti in ce conditii putem angaja un minor in varsta de 15-16 ani pe post de muncitor necalificat si pe perioada determinata (in vacanta de vara), daca exista un model de contract de munca si de acord al parintilor." Raspunsul specialistilor: Incadrarea in munca a...
01-Iul-2024
Citeste mai mult
"Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment." ...
26-Iun-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Guvernul a aprobat, in data de 21 martie, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, in sensul simplificarii procedurii, informeaza Ministerul Muncii si...
22-Mar-2024
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr.219/2015 privind economia sociala, cu scopul de a crea un mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, avand in vedere ca intreprinderile sociale ofera un raspuns adaptat unor probleme sociale complexe. Aceste...
04-Apr-2022
Citeste mai mult
Un raport recent de activitate a Guvernului aduce laolalta masurile de ordin economic si din domeniul muncii si protectiei sociale luate in perioada de criza si nu numai. Regasiti mai jos o sinteza a celor mai importante masuri luate in acest interval pentru gestionarea crizei din punct de vedere...
05-Mai-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca un proiect de lege care prevede reglementarea cumularii pensiei cu salariul, propus de catre 2 deputati PNL in cursul lunii februarie anul curent, a fost adoptat tacit de Senat "ca urmare a depasirii termenului de adoptare, potrivit art.75 alin.(2) teza a III-a din Constitutia...
10-Iul-2019
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, orice persoana fizica dobandeste capacitate de munca dupa implinirea varstei de 16 ani, dar exista anumite restrictii in acest sens. De exemplu, incadrarea in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face numai dupa implinirea varstei de 18...
24-Nov-2016
Citeste mai mult
Unul dintre subiectele pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca este cel referitor la protectia minorului la locul de munca. Vom delimita in randurile urmatoare toate informatiile esentiale de care vom tine cont pentru a asigura securitatea si sanatatea pentru minori, la locul de munca. ...
10-Iul-2014
Citeste mai mult
Se da start-ul proiectului ce prevede acordarea de subventii europene pentru angajarea de tineri absolventi din promotia 2014, in cadrul unei scheme de minimis lansata de Ministerul Fondurilor Europene. Conform schemei de minimis, se vor acoperi salarii de 900 de lei pentru absolventii cu studii...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
Ministerul Fondurilor Europene lanseaza schima de minimis ce vizeaza sustinerea masurilor de angajare de tineri absolventi si activitatea IMM-urilor. Schema de minimis lansata de Ministerul Fondurilor Europene are valoarea de 40 de milioane de euro. Prin intermediul acestei scheme, firmele care...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Inspectorii ITM nu scapa niciun aspect din vedere atunci cand vin in control. Isi fac datoria ca la carte si se asteapta ca responsabilii in legislatia muncii si salarizare sa procedeze la fel. Pentru orice nelamurire legata de salarizare si pentru claritate in ceea ce priveste procedurile...
16-Mai-2014
Citeste mai mult
Legislatia din domeniul securitatii si sanatatii in munca asigura protectia lucratorilor si solicita angajatorilor urmatoarele: · Sa asigure tinerilor conditii de munca adaptate varstei lor. · Sa protejeze tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Autoritatile Romane vor insista pe zona de ocupare a tinerilor, atat prin intarirea rolului social al statului, cat si prin intermediul programelor europene pentru identificarea unui loc de munca potrivit pentru calificarea lor, a subliniat ministul Muncii, Rovana Plumb, in urma intalnirii cu...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos in ce masura o societate comerciala poate angaja o persoana care nu a implinit inca 18 ani, in baza unui contract de munca partial, pe durata nedeterminata, 4 ore pe zi. Potrivit art. 12 din Codul muncii republicat, contractul individual de munca se incheie pe durata...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Cu ocazia unei reuniuni organizate la Paris pentru a dezbate situatia locurilor de munca pentru tineri, liderii europeni au pus accentul asupra necesitatii unor masuri rapide pentru reducerea somajului in randul tinerilor. Actualmente, aminteste Mediafax, in Europa exista circa sase milioane de...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Asociatia GEYC - Group of the European Youth for Change organizeaza Conferinta Europeana SMYLE, in data de 9 octombrie 2013, orele 1000-1400, la sediul Reprezentantei Comisiei Europene in Romania (str. Vasile Lascar, nr. 31, etaj 1, sala Titulescu). Evenimentul se desfasoara in cadrul...
09-Oct-2013
Citeste mai mult
Doriti sa aflati care sunt reglementarile referitoare la domeniul stimulentelor la angajarea tinerilor? Stiti cum sa procedati pentru incadrarea absolventilor si cine sunt beneficiarii subventiei? Absolut! Avem nevoie de aceste informatii pentru ca tinerii absolventi reprezinta cele mai bune optiuni...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
Cu ocazia lansarii Cartei Albe a IMM-urilor, ministrul Muncii, Mariana Campeanu a declarat saptamana aceasta ca firmele mici si mijlocii reprezinta solutia pentru reducerea somajului in randul tinerilor, o problema din ce in ce mai grava in Romania, in conditiile in care multinationalele angajeaza...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
In perioada 18-19 iunie, Mariana Campeanu, ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, se afla la Geneva pentru a participa la sesiunea plenara a Conferintei care reuneste sefi de stat si de guvern, ministri ai muncii si alti inalti reprezentanti din statele membre. Cu...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
In urma adresei Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), prin care au fost transmise catre Ministerul Finantelor Publice (MFP) propuneri pentru amplificarea cantitatii si calitatii resurselor umane din economia Romaniei, MFP a facut urmatoarele...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit noilor reglementari, care modifica si completeaza normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin HG nr. 234/2006, se urmareste obtinerea unei calificari, pentru tinerii cu varsta intre 16 si 25 de ani, nevoiti sa se...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masuri pentru a asigura securitatea si a proteja sanatatea tinerilor la locul de munca. Stiti care sunt acestea? Daca angajati tineri sub 18 ani, inclusiv tineri aflati in perioada de formare profesionala si ucenicie la locul de munca sau tineri care efectueaza munca ocazionala...
14-Aug-2012
Citeste mai mult
Rata somajului la nivelul intregii tari a crescut odata cu cele mai recente sesiuni de examinare a elevilor de liceu si a studentilor. Odata cu absolvirea celor doua doua institutii de invatamant si cu neangajarea tinerilor pe piata muncii, rata somajului a crescut in mod semnificativ. Numai in...
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Angajarea tinerilor in domeniul constructiilor este un fapt reglementat in mod deosebit de lege, mai ales in cazul minorilor care au implinit 16 ani, datorita conditiilor de munca susceptibile de anumite riscuri. Procedura de angajare va trebui astfel facuta incat sa nu fie incalcata legea,...
18-Iul-2011
Citeste mai mult
Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii Masurile de stimulare a angajatorilor Carmen Stirbu, Coordonator Dreptul Muncii, Schoenherr si Asociatii SCA c.stirbu@schoenherr.ro www.schoenherr.eu In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Mai inainte de a incheia un contract de munca cu un tanar, va trebui sa fiti complet informat cu privire la restrictiile impuse de lege in executarea unui asemenea contract si cu privire la obligatiile ce va revin in raport cu tinerii dumneavoastra salariati. a) Incadrarea in munca a copiilor sub...
21-Sep-2010
Citeste mai mult
Mai inainte de a incheia un contract de munca cu un tanar, va trebui sa fiti complet informat cu privire la restrictiile impuse de lege in executarea unui asemenea contract si cu privire la obligatiile ce va revin in raport cu tinerii dumneavoastra salariati. a) Incadrarea in munca a copiilor sub...
13-Iul-2010
Citeste mai mult
Editorial, 07.08.2008 - Gabriela Chirazof Lipsa de experienta a tinerilor, insuficienta constientizare a riscurilor existente sau potentiale constituie motive suficiente pentru ca legiuitorul roman sa impuna angajatorului obligatia de a proteja tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
07-Aug-2008
Citeste mai mult
Editorial, 31.01.2008 - Marcel Vasile “Dom’le ne pleaca tinerii. Trebuie sa facem ceva.” Sunt convins ca ai auzit aceste vorbe de nenumarate ori… si multe altele... Cert este ca sunt ani buni de cand nu mai avem un “Minister al Tineretului si Sportului.” Nu avem o...
31-Ian-2008
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
