Editorial, 31.01.2008 - Marcel Vasile Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM Legis Plus Legislatia Muncii Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
“Dom’le ne pleaca tinerii. Trebuie sa facem ceva.” Sunt convins ca ai auzit aceste vorbe de nenumarate ori… si multe altele... Cert este ca sunt ani buni de cand nu mai avem un “Minister al Tineretului si Sportului.”
Nu avem o strategie nationala cu privire la tineri. Sistemul romanesc de invatamant nu ii ajuta pe tineri sa isi insuseasca acele competente care sa le permita sa fie adaptabili si productivi pe piata fortei de munca. “Educatia fizica” este o disciplina foarte rar intalnita in programele universitatilor din Romania (ce campionat puternic de baschet au universitatile din S.U.A., ce rivalitate sportiva exista intre Oxford si Cambridge).
Sa fim sinceri si sa recunoastem ca tinerii care au performante deosebite sunt exceptii rare, iar rezultatele lor se datoreaza, in principal, muncii pasionate pe care au depus-o ei impreuna cu profesorii lor (la fel de pasionati). Regula este cu totul alta.
Se pare, totusi, ca majoritatea dintre noi suntem cu picioarele pe pamant. Potrivit unui studiu realizat de compania Leo Burnett "tinerii de moda veche” (s. n. 29.7% dintre tineri) sunt cei care "nu preiau modele din tabloide, talk-show-uri sau din randul vedetelor gonflate mediatic. Nu se compara decat cu cei din jur, persoane reale. Sunt acei tineri seriosi si “ascultatori”: pentru cei “de moda veche”, familia este modelul de urmat". 19.2% dintre tineri sunt „calculati si ambitiosi”, adica au un plan pentru orice. Studiul a mai identificat alte 3 tipologii de tineri.
In domeniul relatiilor de munca exista numeroase reglementari care ii privesc pe tineri. Din punctul meu de vedere, cele mai importante prevederi se regasesc in:
- Codul muncii (cu privire la capacitatea de a incheia contractul individual de munca, cu privire la timpul de munca si timpul de odihna, concediul de odihna, cu privire la formarea profesionala);
- H.G. nr. 600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca (prevederi foarte clare cu privire la activitatile pentru care este interzisa angajarea tinerilor);
- Legea nr. 76/2002 cu privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca (facilitati fiscale acordate angajatorilor care incadreaza absolventi);
- Legea nr. 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor („angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare elev si student.”);
- Legea tinerilor nr. 350/2006 (stimularea angajarii tinerilor este prioritate a statului roman).
LEGISLATIAMUNCII.RO » Reglementari speciale pentru tineri
Reglementari speciale pentru tineri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatia muncii
Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?
Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!
Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.
Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Specialistii raspund: Putem deconta bonurile de benzina pentru angajatii cu masini personale?Servicii interne de protectia muncii. Salariati cu norma intreagaZILIERII vor putea munci in mai multe domenii!Cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui eveniment urmat de incapacitate temporara de munca?Regulamentul INTERN si modificarile aduse. Totul despre zilele libere pentru vaccinare, supravegherea copiilor si semnatura electronicaULTIMELE ARTICOLE
Obligatiile ANGAJATORului la stabilirea salariului. Prevederi legale si explicatiile specialistilorProcedura de angajare a unui gestionar. [Model] contract de garantieDiscriminarea la locul de munca - prevenire si prevederi care trebuie incluse in RIAjutorul de inmormantare de la ANGAJATOR. Cum se diferentiaza de ajutorul de deces si reglementari cheiePersoana desemnata cu acordarea primului ajutor - [MODEL] anexa la fisa de postMai multe articole despre angajator
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
Codul muncii si Legea dialogului social - TIPARIT! Fara ambiguitati, greseli si amenzi! » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
