Studii de caz despre: intrebari

 

Legislatia muncii - pagina 9

Legislatia muncii este mereu in continua schimbare, asa ca este important sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din Codul muncii 2023. Va reamintim ca aceste noutati din legislatia muncii va vor ajuta sa nu omiteti nicio informatie vitala, iar in aceasta maniera va puteti adapta cerintelor

Angajarea unui cetatean strain. Exista OCUPATII care au nevoie de recalificare in Romania?

"As avea nevoie de ajutorul dvs in legatura cu recunoasterea in Romania a calificarilor obtinute in tari nonUE. Exista anumite calificari (ocupatii/cod cor) care au nevoie de un fel de recalificare in Romania? Stiti care sunt acelea? De exemplu, noi vrem sa angajam excavatoristi din Sri Lanka si... mai mult
20-Iun-2023 5

Agent de munca temporara. Conditii pentru desfasurarea activitatii

"Societatea doreste sa faca prestatii de servicii la alte societati cu personal salariat strain. Intrebare: In afara de codul caen 7820-Activitati de contractare pe baze temporare a personalului, mai sunt necesare alte aprobari, pentru a fi in deplina legalitate."   Raspunsul specialistului:  ... mai mult
20-Iun-2023 5

Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial

UPDATE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).    De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de... mai mult
19-Iun-2023 4

REVISAL se MODIFICA din nou! Ce schimbari apar in HG nr. 905/2017 - LISTA COMPLETA

Un nou proiect de lege publicat de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale in transparenta decizionala propune modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.   Mentionam ca proiectul a fost publicat la data 07.06.2023... mai mult
19-Iun-2023 5

Concediu medical in perioada zilelor libere LEGALE. Se vor acorda ulterior salariatului?

"Un salariat care in perioada 29 mai - 9 iunie s-a aflat in concediu medical solicita zilele libere platite pentru 01 iunie si 5 iunie (Rusalii). Este legal sa ii acordam?"   Raspunsul specialistului:    Potrivit dispozitiilor art. 10 alin.(8) si (9) din OUG  58/2005, cu modificarile si... mai mult
19-Iun-2023 5

Consilier Legislatia muncii. GHID complet privind gestionarea raporturilor de munca - ce trebuie sa stii?

Stimati manageri HR, incepem prin a va ruga sa va testati cunostintele in ceea ce priveste noutatile aparute in legislatia muncii si resurse umane, in ultima perioada.   Noua lege a dialogului social, care desi este de data recenta, a si fost modificata. Au fost modificate substantial regulile... mai mult
16-Iun-2023 5

Somajul - in SCADERE! Rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost de 68,5%

  Va informam ca, in trimestrul I 2023, rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost de 68,5%, potrivit Institutului National de Statistica (INS).    Precizam si ca in trimestrul I 2023, populatia activa a Romaniei era de 8147,2 mii persoane, din care 7675,4 mii persoane erau... mai mult
16-Iun-2023 5

Inregistrarea contractului colectiv de munca la ITM - PROCEDURA

  "Care este modalitatea de inregistrare a contractului colectiv de munca la ITM? Contractul colectiv de munca si documentele aferente pot fi transmise la ITM prin posta cu confirmare de primire?"   Raspunsul specialistului:    Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si... mai mult
15-Iun-2023 5

ANOFM: aproape 60.000 de joburi disponibile in Romania - in ce domenii exista cele mai multe OFERTE?

Va informam ca peste 59.000 de locuri de munca sunt vacante la nivel national, cele mai multe, 34.859, fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale, informeaza miercuri Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).   Cele mai multe locuri de munca sunt... mai mult
15-Iun-2023 5

Munca de noapte - 3 studii de caz utile pentru managerii HR

Munca de noapte si modul de reglementare al acesteia poate ridica semne de intrebare in anumite situatii, tocmai de aceea am ales sa iti prezentam 3 studii de caz elocvente in acest sens.   Codul Muncii munca de noapte si controlul medical. Studiul de caz numarul 1   "Suntem in situatia in... mai mult
14-Iun-2023 5

Diurna si plafonul neimpozabil. Cand se impoziteaza cu contributiile sociale si impozitul pe venit?

"As dori informatii despre diurna impozabila, pentru deplasare in tara. Se aplica contributii pentru ea sau doar se impoziteaza?"     Raspunsul specialistilor:    Conform art. 139 lit. j), art. 157 al in. (1) lit. m) si art. 220 ^4 lit. h)  intra in baza de calcul al contributiilor... mai mult
12-Iun-2023 4

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada - AMENZI de pana la 30.000 de lei

Stimate manager HR, legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor. Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de... mai mult
12-Iun-2023 4

Ajutor financiar de pana la 5 salarii minime brute pentru victimele infractiunilor

UPDATE iunie 2023:   In cursul zilei de 8 iunie a.c  Guvernul a stabilit ca victimele infractiunilor vor putea primi, sub forma de voucher, un avans din compensatia financiara pentru acoperirea imediata a nevoilor de moment, printre care si pentru asigurarea hranei, transportului sau... mai mult
09-Iun-2023 5

Modificari IMPORTANTE in legislatia muncii - sunt vizate aspecte esentiale pentru orice angajator!

Va reamintim ca in ultimele luni Codul Muncii a suferit modificari importante, precum si alte domenii ale acestui domeniu atat de vast, dar si complex.   Pentru a-ti veni in ajutor, in perioada 29 iunie - 2 iulie 2023, Hotel Europa din Eforie Nord va gazdui Seminarul National de Legislatia... mai mult
09-Iun-2023 5

Regulamentul de ordine interioara pentru o cafenea. De ce este important?

Regulamentul Intern este, probabil, singurul act din intreaga legislatie a muncii care va avantajeaza pe dvs., angajatorul. Va reamintim ca Regulamentul Intern este actul prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Este actul prin care puteti... mai mult
08-Iun-2023 5

PROIECT: salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 8 ani sa beneficieze de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau telemunca

Vesti bune pentru salariatii parinti, in contextul in care legea s-ar putea schimba din nou in favoarea acestora, oferindu-le mai multe oportunitati de a fi alaturi de cei mici, chiar si in timpul programului de munca.   Concret, discutam despre o initiativa legislativa care propune ca... mai mult
08-Iun-2023 5

Peste 54.000 de locuri de munca vacante la nivel national - in ce domenii sunt cele mai multe oferte?

Va informam ca potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 54.080 locuri de munca la nivel national.   Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: agent de... mai mult
08-Iun-2023 5

Pensionarul militar care a obtinut pensie pentru limita de varsta - poate lucra in continuare?

"Avem un salariat care a primit decizia privind acordarea pensiei militare de stat-Pensie Limita de Varsta- Legea nr.223/2015 art. 21 alin. (3) Intrebarea mea este daca ii desfac contractul individual de munca sau isi continua activitatea in baza aceluiasi CIM."   Raspunsul specialistului:   ... mai mult
07-Iun-2023 5

Costul orar al fortei de munca a CRESCUT cu 14,33%, in primul trimestru din 2023

Potrivit Institutului National de Statistica (INS) costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 14,33% in primul trimestru, comparativ cu perioada similara din 2022.   De asemenea, costul orar al fortei de munca (in forma... mai mult
07-Iun-2023 5

Model Contract Individual de Munca 2023 - ce trebuie sa stii

Potrivit art. 10 din Codul muncii, "contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu".   ... mai mult
06-Iun-2023 3

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii - pagina 9" cu 3.82 / 5 din 15889 evaluari
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati DIURNA - mare atentie la MODIFICARILE din lege pentru 2023
» Detalii Click Aici « Cele 158 de motive pentru care puteti fi amendat de Inspectia Muncii! Le cunosti?
» Detalii Click Aici « MODIFICARILE aparute in DOSARUL SALARIATULUI: toate documentele OBLIGATORII sunt in Ghidul Practic
» Detalii Click Aici « ATENTIE la MODIFICARILE din lege pentru ORELE SUPLIMENTARE. Amenzile ajung pana la 15.000 de lei!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2023 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]