Legislatia muncii - pagina 8

GDPR: In ce conditii se pot folosi camerele video la locul de munca?

Ca Regulamentul privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru niciun angajator. Regulamentul este unul de natura severa, care protejeaza drepturile si datele personale ale oamenilor, asa ca angajatorii si managerii HR ar... mai mult
16-Aug-2018

Salariat cercetat penal, in libertate. Se poate continua activitatea sau CIM va fi suspendat?

Cum procedam cand se doreste suspendarea contractului de munca pentru angajatul aflat in concediu de incapacitate temporara de munca? Dar cand salariatul este arestat? Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect vital. Important de retinut este ca... mai mult
15-Aug-2018

DPO – Personajul principal in evitarea amenzilor prevazute de GDPR

Din 25 mai, in mediul business a aparut o functie noua, considerata obligatorie de catre Uniunea Europeana: Responsabilul cu Protectia Datelor. Cine este aceasta persoana si care ii sunt atributiile si obligatiile? Toate infomatiile necesare se afla intr-un singur loc: Ghid Practic pentru... mai mult
15-Aug-2018

GDPR 2018: Datele de contact sunt considerate informatii cu caracter personal?

De la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), ceea ce schimba mult piata muncii din Romania si din intreaga Europa. Astfel, angajatorii vor avea parte de mai multe reguli si norme, care trebuie respectate cu strictete, pentru a scapa de... mai mult
14-Aug-2018

Ministrul muncii: Daca pensiile se dubleaza pana in 2022, bugetul va trebui suplimentat cu 15 miliarde de lei

Mult asteptata lege a pensiilor pare sa fie in sfarsit aproape de a fi adoptata, in contextul in care proiectul de lege se afla in dezbatere publica pana la data de 8 septembrie 2018. Printre noutatile prezentate de acest act normativ, regasim urmatoarele: Se extinde sfera perioadelor... mai mult
13-Aug-2018

Legea Pensiilor - sotul supravietuitor poate primi 25% din pensia celui decedat

Â Noua Lege a Pensiilor 2018 prevede ca sotul supravietuitor care nu opteaza la pensie de urmas, poate beneficia, pe langa pensia proprie, de un ajutor lunar de 25% din pensia sotului decedat, daca durata casatoriei a fost mai mare de 10 ani. Â "Pensia de urmas se mentine si, in plus de... mai mult
10-Aug-2018

Modificarea legislatiei a dus la cresterea numarului de CIM cu norma intreaga

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care modificarea legislatiei in ceea ce priveste piata muncii a dus la cresterea numarului de contracte de munca individuale (CIM) cu norma intreaga. Asadar, amenzile si inasprirea sanctiunilor au fost initiative incununate de succes, avand in... mai mult
09-Aug-2018

Conditii pentru scutirea de la plata impozitului pe venit. Ce trebuie sa stie cei care lucreaza in IT

Managerii HR precum si angajatorii sunt familiarizati cu faptul ca, potrivit prevederilor Codului fiscal, persoanele fizice sunt scutite de la plata impozitului pe venit pentru veniturile realizate din venituri din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de... mai mult
09-Aug-2018

Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Cum se va declara in REVISAL?

Va reamintim ca, daca un salariat presteaza activitate 20 ore pe saptamana inseamna ca, contractul individual de munca incheiat este un contract de munca cu timp partial. Conform art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor... mai mult
09-Aug-2018

Guvernul a suplimentat cu 8.000 numarul de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania

Guvernul a aprobat, in data de 2.08.2018, suplimentarea cu 8.000 a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania (4.000 permanenti si 4.000 detasati). Prin Hotararea Guvernului nr. 946/2017, contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de... mai mult
06-Aug-2018

Plati compensatorii. Ce taxe si contributii se platesc pentru acest tip de venit?

Va reamintim ca, potrivit art. 139 alin. (1) lit.q) siÂ 157 alin. (1) lit. s) din Codul fiscal, veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca intra in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale si a contributiei la... mai mult
03-Aug-2018

Zile libere pentru bugetari! Guvernul va declara 16 si 17 august - zile nelucratoare

Se pare ca bugetarii vor beneficia de o noua vacanta prelungita, in contextul in care Guvernul se pregateste sa le ofere inca 2 zile libere. Motivul? Data de 15 august, zi nelucratoare in care se sarbatoreste Adormirea Maicii Domnului va pica in cursul saptamanii, mai precis in ziua de miercuri. ... mai mult
02-Aug-2018

Recuperarea indemnizatiei pentru concediul de odihna efectuat necuvenit. Salariatul poate fi obligat sa restituie suma?

Este demn de mentionat ca, potrivit art. 256 alin. (1) din Codul muncii, salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. Astfel, apreciem ca in situatia in care, salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite are obligatia sa restituie... mai mult
02-Aug-2018

Imposibilitatea de acordare a diurnei. Iata in ce situatii se poate petrece

In contractul individual de munca se va inscrie locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri, potrivit Codului muncii (art. 17 alin. (3) lit. b) si alin. (4)). Va mai mentionam ca, salariatului nu i se va acorda niciodata diurna atunci... mai mult
02-Aug-2018

Concediul de odihna NU se pierde. Ce se intampla cand un salariat a decedat?

Va reamintim ca, potrivit art. 38 din Codul muncii, salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate. Astfel, angajatorul... mai mult
01-Aug-2018

Aproape 12.000 de participanti la cursurile cursurile de formare profesionala organizate de stat, in primul semestru din 2018

Vesti bune pentru romanii in cautare de job, avand in vedere ca in perioada ianuarie-iunie 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor... mai mult
01-Aug-2018

GDPR: model de procedura pentru departamentul de contabilitate

Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a creat multa valva nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca din data de 25 mai 2018 s-au schimbat anumite aspecte legislative importante. Desigur ca si departamentul de contabilitate al companiilor trebuie sa acorde o atentie... mai mult
31-Iul-2018

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Legislatia muncii - pagina 8" cu 3.8 / 5 din 12000 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 6 789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 »

Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2018 Fisa de pontaj zilnic 2018 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Castigul mediu net in luna iulie a fost de 2391 lei Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2018 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2018! Iata calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2018 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2018 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

» Alte Newslettere Gratuite

Legislatia muncii
Legislatia Muncii.ro

Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial Mod de calcul indemnizatie crestere copil 2018. Ce s-a schimbat de la 1 ianuarie Preaviz in 2018. Drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor Limita deductibila privind diurna externa Durata maxima a concediului fara plata

Legea pensiilor 2018| Legea 263/2010 actualizata 2018 Conditii de acordare concediu crestere copil 2018 Model de scrisoare de recomandare 2018 Conditii de acordare concediul de maternitate 2018 Codul muncii actualizat 2014

Noutati Genial!! O sa razi cu lacrimi. A aparut Calendarul Vesel pentru HR!
» Detalii Click Aici « Atentie sporita la EVALUAREA ANGAJATILOR: modificarea legii
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii