LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii

Concedii - pagina 23

In codul muncii, lucrurile se pot schimba mereu, uneori in intervale foarte scurte de timp, asa cum s-a putut remarca in ultimii 3 ani. Daca legislatia muncii se afla intr-o perpetua schimbare, este clar ca un concediu medical poate suferi modificari, din punct de vedere al stagiilor de cotizare. D

Calcul indemnizatie crestere copil 2025: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie

Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea 89/2019... mai mult

CCC. Mama indeplineste conditiile, dar nu-l doreste. Poate tatal?

Mama indeplineste toate conditiile pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului (CCC), insa nu isi doreste acest lucru. Poate sotul ei, tatal copilului nou-nascut, sa o inlocuiasca? Avand in vedere prevederile art. 8, alin. (1) din OUG nr. 111/2010, de avantajele oferite de CCC...

27-Nov-2019 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

CCC solicitat de tata cand mama nu indeplineste conditiile. ATENTIE la aceste detalii!

Este demn de mentionat ca art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011, de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii...

18-Nov-2019 Citeste mai mult

Concediu fara PLATA pentru studii. Cum se va declara in Revisal?

Va reamintim ca angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul...

18-Nov-2019 Citeste mai mult

Salariat in concediu medical. Care va fi temeiul legal pentru incetarea CIM in aceasta perioada?

Va reamintim ca prin prin concediu medical se intelege concediul pentru incapacitate temporara de munca si reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, din cauza starii de sanatate. Concediul medical reprezinta o intrerupere a...

07-Nov-2019 Citeste mai mult

[MODEL] Instiintare ITM salariata gravida si reglementari cheie Acordarea de premii salariatilor. In ce conditii se poate face si reglementari cheie [MODEL] Cerere ramanere in activitate dupa pensionare si reglementari pentru angajatori [Zile libere culte religioase] Sunt obligati angajatorii sa ofere zile libere suplimentare salariatilor de alte religii? [CALCUL] Diurna externa 2025 si reglementari cheie

Concediu fara PLATA netransmis in Revisal! Cum se va proceda, pentru a remedia situatia?

Conform art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: o) perioada, cauzele de suspendare si data...

30-Oct-2019 Citeste mai mult

Vouchere de VACANTA in perioada concediului de maternitate? Cum poate fi retinut impozitul?

In curand, bugetarii ar putea avea parte de vouchere de vacanta in valoare de 2.080 de lei, daca vor alege sa le foloseasca in lunile octombrie, noiembrie, martie si aprilie. Proiectul de ordonanta de urgenta fost pus in consultare publica de catre Ministerul Turismului, iar actul normativ propune...

21-Oct-2019 Citeste mai mult

PRIMA in perioada de concediu medical. Ce se petrece cu impozitul pe venit?

Va reamintim ca angajatii care se simt motivati la locul de munca sunt cu 40% mai productivi, ceea ce pentru companie inseamna un renume mai bun si castiguri financiare sporite. Asa arata studiile de specialitate, iar ca sa va pastrati angajatii, trebuie sa ii fidelizati si sa ii motivati! ...

14-Oct-2019 Citeste mai mult

Salariat in concediu MEDICAL la data pensionarii. La ce data va inceta CIM, din punct de vedere legal?

Va reamintim ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. Ce schimbari aduce Legea nr. 127/2019? Care sunt cele mai importante MODIFICARI...

01-Oct-2019 Citeste mai mult

Concediu de odihna dupa concediu fara plata? Cum se va calcula indemnizatia CO?

Precizam inca de la inceput ca, concediul fara plata se acorda pentru studii sau pentru interese personale conform art. 153 din Codul muncii si suspenda contractul de munca (CIM) in temeiul art. 54 din Codul muncii. IMPORTANT: Pe durata concediului fara plata CIM se suspenda. In cazul...

30-Sep-2019 Citeste mai mult

COMPENSAREA in bani a concediului de odihna neefectuat timp de 10 ani. Este posibil?

Va reamintim ca in Romania concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului la concediu de odihna. IMPORTANT: Aceasta reglementare legala...

24-Sep-2019 Citeste mai mult

Concediul de maternitate. Care va fi STAGIUL minim de cotizare?

Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a...

06-Sep-2019 Citeste mai mult

Oferi bani de vacanta salariatilor? Ce se intampla daca suma depaseste valoarea salariului MEDIU brut!

Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta...

21-Aug-2019 Citeste mai mult

Vacanta de Sfanta Maria 2019. Bugetarii vor avea mai multe zile LIBERE!

Anul acesta, Adormirea Maicii Domnului se sarbatoreste in zi de sambata, 15 august 2020, astfel ca ramane de vazut daca ziua de vineri, 14 august a.c., va fi libera pentru bugetari. UPDATE 1.08.2019: Este oficial, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul a aprobat...

01-Aug-2019 Citeste mai mult

Modificarea art. 139 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii a intrat in vigoare. Ce se schimba?

UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost...

31-Iul-2019 Citeste mai mult

S-a MODIFICAT legislatia privind concediile! Tipuri de concediu prevazute in Codul muncii, in 2019

Despre concedii se pot spune multe lucruri, iar legislatia in vigoare prevede numeroase tipuri de astfel de perioade in care angajatii nu vor veni la munca, din varii motive. Un manager HR sau un angajator ar trebui sa fie familiarizat cu toate aceste aspecte noi, in special ca se pot crea confuzii...

23-Iul-2019 Citeste mai mult

Demersurile angajatorului pentru salariata care urmeaza sa intre in CCC

Va aducem aminte ca CCC inseamna - Concediu crestere copil si se mai prescurteaza si ca CIC - concediu ingrijire copil. Acesta se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului. De asemenea este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an...

23-Iul-2019 Citeste mai mult

Majorarea numarului de zile de concediu in 2019. Care va fi data de la care va produce EFECTE?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru...

08-Iul-2019 Citeste mai mult

Proiect de lege pentru modificarea OUG nr.158/2005. Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale!

Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale, iar acestea vor fi suportate integral de stat. Cel putin asa propune un proiect de lege inaintat la Senat pentru dezbatere, in data de 24.06.2019. Propunerea legislativa initiata de 2 deputati PNL doreste modificarea...

04-Iul-2019 Citeste mai mult

Zile libere PLATITE pentru parintii copiilor, in perioada in care scolile sunt inchise!

UPDATE 4.07.2019: Vesti bune pentru parintii care au copii pana in 12 ani, in contextul in care propunerea de a le oferi acestora zile libere platite, atat timp cat cursurile celor mici sunt suspendate, a fost votata favorabil de Senat, in data de 3.07.2019. Stire initiala Un proiect interesant...

04-Iul-2019 Citeste mai mult

Adeverinta stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. Se vor mentiona doar veniturile brute?

Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa – in cazul celor mai multe dintre concedii – indemnizat, fie din fondul de salarii ale angajatorului, fie din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, respectiv bugetul de...

01-Iul-2019 Citeste mai mult