LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » ConcediiConcedii - pagina 24
In codul muncii, lucrurile se pot schimba mereu, uneori in intervale foarte scurte de timp, asa cum s-a putut remarca in ultimii 3 ani. Daca legislatia muncii se afla intr-o perpetua schimbare, este clar ca un concediu medical poate suferi modificari, din punct de vedere al stagiilor de cotizare. D
Va readucem aminte ca potrivit art. 11 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementarilor in vigoare. ATENTIE! ...
28-Iun-2019
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Vesti bune pentru o parte dintre bugetari, in contextul in care acestia vor beneficia de mai multe zile libere platite, daca un proiect de hotarare de Guvern (HG), aflat in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii va trece. Este vorba despre cei care lucreaza in regii autonome cu specific...
26-Iun-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care se afla in situatia in care trebuie sa ingrijeasca o ruda grav bolnava si in acelasi timp nu pot lipsi de la locul de munca. Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar...
20-Iun-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru mamicile care vor sa-si rotunjeasca veniturile, in contextul in care acestea ar putea lucra ca bone in curand, conform unui proiect de lege care se afla in dezbatere la Senat. In acest moment, o femeie poate lucra ca bona doar daca este persoana fizica autorizata sau daca este...
20-Iun-2019
Citeste mai mult
[MODEL] Instiintare ITM salariata gravida si reglementari cheie Acordarea de premii salariatilor. In ce conditii se poate face si reglementari cheie [MODEL] Cerere ramanere in activitate dupa pensionare si reglementari pentru angajatori [Zile libere culte religioase] Sunt obligati angajatorii sa ofere zile libere suplimentare salariatilor de alte religii? [CALCUL] Diurna externa 2025 si reglementari cheie
UPDATE 10.05.2019: Cadrele militare au motive de bucurie, in contextul in care legea se schimba in favoarea acestora. Ne referim la faptul ca acestia vor putea beneficia de concediu pentru formare profesionala, platit sau neplatit. Un act normativ depus si adoptate de Senat a fost promulgat de...
10-Mai-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca art. 256 alin. (1) din Codul muncii prevede ca salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. Daca contractul de munca inceteaza, iar angajatul a efectuat zile de concediu peste numarul de zile la care ar fi avut dreptul in raport cu...
29-Apr-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru femeile care vor sa apeleze la reproducerea asistata in vederea conceperii copiilor, avand in vedere ca, in curand, ar putea beneficia chiar de concediu, in acest sens. Conform unui proiect al Ministerului Muncii, care se afla la avizare in cadrul Consiliului Economic si Social,...
09-Apr-2019
Citeste mai mult
Acordarea concediului de odihna este reglementata in Legea 53/2003 Codul muncii la Capitolul III - Concediile, Sectiunea I - Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor. Va readucem aminte ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza...
04-Apr-2019
Citeste mai mult
Concediile medicale sunt reglementate prin Ordonanta de Urgenta 158/2005, aflata in vigoare de la 1 ianuarie 2006. La finalul lui 2017 si, din nou, la inceputul lui 2018, au fost insa introduse modificari importante referitoare la stagiul minim de cotizare, bazele de calcul pentru contributiile...
01-Apr-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii care lucreaza la stat, in contextul in care vor beneficia de o noua zi libera in 2019. Este vorba despre data de 30 aprilie, care pica intr-o zi de marti, anunta Ministerul Muncii. Cei care lucreaza in institutii publice vor sta acasa si in aceasta zi, ca urmare a...
29-Mar-2019
Citeste mai mult
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Concediu crestere copil 2019 se acorda optional, la cererea...
27-Mar-2019
Citeste mai mult
Concediul de odihna pentru un salariat concediat ridica multe semne de intrebare in continuare, iar atat angajatii cat si angajatorii au tot mai multe nelamuriri. Ne referim astazi la cazul particular al salariatului care urmeaza sa fie concediat pentru un motiv neimputabil. Intrebarea care se pune...
12-Mar-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru bugetarii care au doua functii, in contextul in care acestia ar putea avea parte in sfarsit de concedii duble platite, conform unui proiect de Hotarare de Guvern. Asadar, Legea salarizarii bugetare nr 53/2017 prevede ca pot cumula functii: profesorii, medicii si asistentii...
11-Mar-2019
Citeste mai mult
Zilele libere legale in 2021 sunt similare celor din calendarul sarbatorilor legale anuntate pentru anul 2020. Astfel, beneficiem in calitate de angajati de zile libere legale in 2021 in cuantum similar celor de anul viitor. In 2021, exista 15 zile libere declarate prin lege. Zile libere 2021....
08-Mar-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca potrivit art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG 111/2010, dreptul la indemnizatia de concediu crestere copil se suspenda in ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului...
06-Mar-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca acest concediu medical de ingrijire copil bolnav a fost prelungit de la varsta de 7 ani pana la varsta de 16 ani, in cazul copilului grav bolnav. In acest context, este demn de mentionat ca parintii care au astfel de copii grav bolnavi vor beneficia de concediu medical...
05-Mar-2019
Citeste mai mult
UPDATE 25.02.2019 Cei care se confrunta cu un divort, ar putea primi mai mult sprijin si din partea autoritatilor, in contextul in care deputatul PSD, Georgian Pop, a depus, un proiect de lege, la Senat, potrivit caruia persoanele care divorteaza vor primi cateva zile de concediu platit, pentru a...
26-Feb-2019
Citeste mai mult
Conform art. 106 din Codul muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. In ceea ce priveste concediul medical, trebuie precizat ca numarul de...
12-Feb-2019
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa stie ca pe durata cat o salariata titulara a unui post a fost in concediu crestere copil locul de munca al acesteia nu putea fi desfiintat si nici ocupat de o alta persoana decat cu contract de munca incheiat pe durata determinata respectiv. Acest lucru este posibil doar...
31-Ian-2019
Citeste mai mult
Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a concediului...
21-Ian-2019
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente
Concediu de odihna in preaviz: in ce conditii este LEGAL?
[MODEL] Adeverinta salariat pentru medic si reglementari legale
Tipuri de concediu in Romania - reglementari cheie si aspecte legale
Se dau zile libere pentru obligatii cetatenesti? Ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii
[CALCUL] Concediu medical dupa concediu crestere copil (CCC) si reglementari cheie
Noutati
Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
