LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » ConcediiConcedii - pagina 25
In codul muncii, lucrurile se pot schimba mereu, uneori in intervale foarte scurte de timp, asa cum s-a putut remarca in ultimii 3 ani. Daca legislatia muncii se afla intr-o perpetua schimbare, este clar ca un concediu medical poate suferi modificari, din punct de vedere al stagiilor de cotizare. D
Stabilim cum este legal sa se procedeze in cazul unei salariate care se afla in concediu de crestere copil pana la data de 13 februarie 2019, dar care doreste sa inceteze CIM cu data de 13 ianuarie 2020 din motive personale (reconversie profesionala). Se poate face o cerere de ridicare a...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
In cadrul unei firme, este posibil ca un angajat, care se afla in concediu legal, sa fie chemat de catre angajator din concediu pentru cateva ore, intr-o situatie exceptionala ca sa rezolve o situatie neprevazuta? Daca da, cum se vor trata acele ore? Este nevoie ca cererea de concediu pentru ziua...
14-Ian-2020
Citeste mai mult
In cadrul firmei, un angajat solicita concediu paternal de 5 zile si concediu de puericultura. Se opereaza in ReviSal concediul paternal si se suspenda contractul pentru 5 zile. Concediul de puericultura se opereaza in ReviSal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este...
24-Dec-2019
Citeste mai mult
In ce priveste situatia unui certificat medical fara stagiu de cotizare, avem un salariat care de la 1 iulie a intrat in certificat medical (initial) cu cod 01, in luna noiembrie neindeplinind astfel conditiile stagiului minim de cotizare, iar in decembrie aduce un alt certificat medical tot cu cod...
12-Dec-2019
Citeste mai mult
In ce conditii se poate cumula pensia de invaliditate cu veniturile salariale Indemnizatia de incapacitate temporara de munca poate fi poprita? Ce spun specialistii Subventii de 2.250 lei pentru angajatori:ce trebuie sa stie firmele despre noile facilitati introduse prin OUG nr. 11/2026 Transparenta salariala. Principalele modificari aduse de Directiva (UE) 2023/970 NOI modificari pentru prevenirea hartuirii la job. Obligatii si sanctiuni pentru angajatori
Mama indeplineste toate conditiile pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului (CCC), insa nu isi doreste acest lucru. Poate sotul ei, tatal copilului nou-nascut, sa o inlocuiasca? Avand in vedere prevederile art. 8, alin. (1) din OUG nr. 111/2010, de avantajele oferite de CCC...
27-Nov-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011, de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii...
18-Nov-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului. Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul...
18-Nov-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca prin prin concediu medical se intelege concediul pentru incapacitate temporara de munca si reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, din cauza starii de sanatate. Concediul medical reprezinta o intrerupere a...
07-Nov-2019
Citeste mai mult
Conform art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: o) perioada, cauzele de suspendare si data...
30-Oct-2019
Citeste mai mult
In curand, bugetarii ar putea avea parte de vouchere de vacanta in valoare de 2.080 de lei, daca vor alege sa le foloseasca in lunile octombrie, noiembrie, martie si aprilie. Proiectul de ordonanta de urgenta fost pus in consultare publica de catre Ministerul Turismului, iar actul normativ propune...
21-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca angajatii care se simt motivati la locul de munca sunt cu 40% mai productivi, ceea ce pentru companie inseamna un renume mai bun si castiguri financiare sporite. Asa arata studiile de specialitate, iar ca sa va pastrati angajatii, trebuie sa ii fidelizati si sa ii motivati! ...
14-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. Ce schimbari aduce Legea nr. 127/2019? Care sunt cele mai importante MODIFICARI...
01-Oct-2019
Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca, concediul fara plata se acorda pentru studii sau pentru interese personale conform art. 153 din Codul muncii si suspenda contractul de munca (CIM) in temeiul art. 54 din Codul muncii. IMPORTANT: Pe durata concediului fara plata CIM se suspenda. In cazul...
30-Sep-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca in Romania concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului la concediu de odihna. IMPORTANT: Aceasta reglementare legala...
24-Sep-2019
Citeste mai mult
Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a...
06-Sep-2019
Citeste mai mult
Ca o serie de noi modificari vizeaza Codul Fiscal este binecunoscut deja, avand in vedere ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal se afla in dezbatere publica. Una dintre modificari vizeaza sumele de bani pentru vacanta...
21-Aug-2019
Citeste mai mult
Anul acesta, Adormirea Maicii Domnului se sarbatoreste in zi de sambata, 15 august 2020, astfel ca ramane de vazut daca ziua de vineri, 14 august a.c., va fi libera pentru bugetari. UPDATE 1.08.2019: Este oficial, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul a aprobat...
01-Aug-2019
Citeste mai mult
UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost...
31-Iul-2019
Citeste mai mult
Despre concedii se pot spune multe lucruri, iar legislatia in vigoare prevede numeroase tipuri de astfel de perioade in care angajatii nu vor veni la munca, din varii motive. Un manager HR sau un angajator ar trebui sa fie familiarizat cu toate aceste aspecte noi, in special ca se pot crea confuzii...
23-Iul-2019
Citeste mai mult
Va aducem aminte ca CCC inseamna - Concediu crestere copil si se mai prescurteaza si ca CIC - concediu ingrijire copil. Acesta se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului. De asemenea este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an...
23-Iul-2019
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Indemnizatie crestere copil 2026. Acte si mod de calcul
Noutati si modificari la concediile medicale - afla totul de la experti!
Cererea de concediu fara plata poate fi refuzata? Explicatii specialistilor
Salariatul nu poate fi concediat daca se afla in concediu medical. Sau poate?
Concediu de odihna si calculul corect al indemnizatiei aferente unui sofer - explicatiile specialistilor
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
