"As avea nevoie de ajutorul dvs in legatura cu recunoasterea in Romania a calificarilor obtinute in tari nonUE. Exista anumite calificari (ocupatii/cod cor) care au nevoie de un fel de recalificare in Romania? Stiti care sunt acelea? De exemplu, noi vrem sa angajam excavatoristi din Sri Lanka si vrem sa stim daca este de ajuns calificarea obtinuta in tara lor sau mai trebuie sa faca ceva si in Romania."
Raspunsul specialistului:
Nu am identificat in legislatie existenta unui sistem de recunoastere a calificarilor obtinute in state non UE, reglementari existand doar pentru recunoasterea diplomelor obtinute in sistemul de invatamant.
Referitor la calificari – obtinute in afara sistemului de invatamant – este reglementata recunoasterea documentelor de calificare obtinute la furnizori de formare profesionala autorizati/acreditati din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, metodologia de atestare a calificarii fiind aprobata prin Ordinul Ministerului Educatiei nr. 6.374/2022.
Prin urmare, in situatia in care cetatenii din Sri Lanka au dobandit calificarile in sistemul de invatamant din tara lor (de ex.: scoala profesionala) si detin diplome sau alte acte de studii, trebuie sa va adresati Centrului National pentru Recunoasterea Diplomelor https://www.edu.ro/recunoastere-echivalare-diplome pentru recunoasterea in Romania a respectivelor acte.
De asemenea nu am identificat reglementari care sa prevada necesitatea recalificarii in Romania, insa, in opinia noastra, referitor aceste aspecte, pentru un punct de vedere oficial, este oportun sa va adresati Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale sau Agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de care apartine societatea.
De asemenea, apreciem ca este util ca persoanele in cauza sa detina documentele de calificare traduse si legalizate.
Un raspuns oferit in iunie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in legislatia muncii si resurse umane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Cumul de contracte la angajatori diferiti. Reducerea timpului de lucru cu o patrimeIntrebare: O angajata cu norma intreaga (8 ore) a ramas insarcinata si a adus o recomandare medicala de la medicul de familie conform careia ar trebui sa lucreze doar 6 ore pe zi. In aceasta situatie, mai are dreptul sa se angajeze suplimentar cu contract part-time la o alta firma? Care sunt conditiile legale pentru a desfasura activitate part-time in paralel, avand in vedere recomandarea medicala? Este permis sau nu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<