Cum poate fi facuta dovada inmanarii CIM?

14 Noiembrie 2011
14 Noiembrie 2011
Codul munciiOrdinul MMSS 64/2003contract individual de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intrebare:

Cum se poate face dovada inmanarii unui exemplar din CIM catre salariati cu o zi inainte de inceperea activitatii? Aceeasi intrebare pentru acte aditionale, decizii.

Raspuns:

Din dispozitiile art. 16 din Codul muncii, rezulta obligativitatea intocmirii contractului individual de munca in doua exemplare. Astfel, conform art. 16 alin. (2) anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca iar potrivit dispozitiile alin. (3) angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.

De asemenea, Ordinul MMSS 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca,  prevede la lit. N:

"Prezentul contract individual de munca s-a incheiat in doua exemplare, cate unul pentru fiecare parte."

Asadar, contractul individual de munca se incheia in doua exemplare, fiecareia dintre cele doua parti revenindu-i un exemplar. La primirea unui exemplar original al contractului individual de munca salariatul va mentiona pe o copie a contractului individual de munca urmatoarele:

Am primit un exemplar original al contractului individual de munca azi data.....

Dupa efectuarea acestei mentiuni salariatul va semna de primire a originalului contractului individual de munca. Dovada inmanarii contractului individual de munca va fi facuta cu copia contractului individual de munca pe care salariatul a facut aceste mentiuni si a semnat.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]