LEGISLATIAMUNCII.ROValoarea punctului de pensie se stabileste in conformitate cu prevederile art. 102 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Astfel, la data intrarii in vigoare a acestei legi, valoarea punctului de pensie a fost stabilit la suma 732,8 lei. Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent. In situatia in care unul dintre acesti indicatorii realizati pe anul precedent, are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva. In situatia in care atat rata inflatiei cat si castigul salarial mediu brut, realizati pe anul precedent, au valori negative, se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.
Incepand cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 45% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din cresterea reala a salariului mediu brut, luat in considerare la majorarea anuala a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu cate 5% in fiecare an. Incepand cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei realizata pe anul precedent.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML