Angajatii pot intra linistiti in concediu medical: verificarea la domiciliu, respinsa
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ordonanta de Urgenta care impunea verificarea la domiciliu a persoanelor aflate in concediu medical a fost respinsa de catre deputatii din cadrul Comisiilor de munca si sanatate. Ordonanta prevedea si plata amenzilor de pana la 10.000 de lei pentru medicii care elibereaza certificate de concediu ilegale.
Ordonanta nr. 36/2010 pentru modificarea si completarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabilea ca verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicata sa fie efectuata de catre platitorii de indemnizatii, insotiti, daca este cazul, de un reprezentant al politiei, avandu-se in vedere programul individual de recuperare recomandat de catre medicul specialist.
Pentru ca salariatii sa beneficieze de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit actului normativ, salariatii ar trebui sa indeplineasca stagiul minim de cotizare, sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A si sa fie prezente la domiciliu sau la adresa indicata, dupa caz, in intervalul de timp si in conditiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, in vederea exercitarii verificarii de catre reprezentantii platitorilor de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
Comisiile au aratat astfel prin raportul intocmit ca a fost luata decizia, "cu majoritate de voturi mentinerea solutiei initiale, de adoptare a proiectului de lege cu amendamente, in sensul adoptarii Legii privind respingerea OUG nr. 36/2010".
Proiectul respins de Comisiile de munca prevede si ca in cazul persoanelor aflate in incapacitate temporara de munca care refuza verificarea prezentei, sa inceteze plata indemnizatiilor de la data la care s-a constatat acest fapt.
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Indemnizatie CM. Baza de calcul si stagiu de cotizare. DiferenteProiect de lege pentru modificarea OUG nr.158/2005. Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale!Politia medicala a invins: Concediile medicale au scazut la jumatateConcedierea pentru inaptitudineCodul Muncii se schimba. Lege promulgata. Concediul medical nu diminueaza concediul de odihnaULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMModificarea salariului si transmiterea in Revisal - PROCEDURAExternalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Mod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaConcediul de odihna - VENITURI incluse in baza de calculARTICOLE SIMILARE
Angajatii pot intra linistiti in concediu medical: verificarea la domiciliu, respinsaARTICOLE SIMILARE
Angajatii pot intra linistiti in concediu medical: verificarea la domiciliu, respinsa“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «