In atentia angajatorilor: cum se plafoneaza CASS pentru luna ianuarie 2017?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Februarie 2017
06 Februarie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
cass 2017cass luna ianuarie 2017codul fiscal 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform prevederilor Codului fiscal, pentru veniturile realizate incepand cu data de 1 ianuarie 2017, in situatia in care totalul veniturilor prevazute la alin. (1) este mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut prevazut la art. 139 alin. (3), contributia individuala de asigurari sociale de sanatate se calculeaza in limita acestui plafon.

Iata o intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro: "Pentru luna ianuarie 2017 se aplica plafonarea bazei de calcul a contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS) la 5 salarii medii pe economie, respectiv la 13405 lei ? Aceasta plafonare se aplica individual, atat 5.5% angajat cat si 5.2% angajator, fara a face limitarea (pentru contributia angajatorului) la 5 salarii medii * nr. de angajati? Am aplicat plafonarea acestei baze de calcul a CASS, in luna ianuarie 2017, dar declaratia D112 nu este validata de noul validator ANAF."

Conform art. 157 alin. (3) din Codul fiscal, 227/2015 privind  Codul fiscal, prevederile art. I pct. 10 -33 se aplica incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2017.

Prin urmare, CASS pentru veniturile din salarii atat cea datorata de angajator (fara a aplica regula 5 salarii medii * nr. de angajati) cat si cea datorata de salariat este plafonata la valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut.

ATENTIE! Aceasta prevedere din Codul fiscal se abroga incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2017 prin pct. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 3/2017.

Formularul 112 emite o atentionare insa este validat. Daca emite eroare inseamna ca nu este completat corect.


Sursa: PortalCodulMuncii



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]