11.908 locuri de munca vacante, in perioada 27 mai- 2 iunie 2011

ANOFMocuparea fortei de muncalocuri de munca vacante
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 11.908 locuri de munca, in saptamana 27 mai- 2 iunie 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:
Cluj- 1.795, municipiul Bucuresti- 980, Iasi- 629, Hunedoara- 583, Constanta- 499, Timis- 476, Bihor- 434, Arad- 394, Sibiu- 370, Mures- 337, Tulcea- 336, Ilfov- 329, Harghita- 319, Vaslui- 292, Calarasi- 277, Neamt- 257, Valcea- 247, Bistrita-Nasaud- 240, Bacau- 234, Dambovita- 232, Satu Mare- 217, Prahova- 215, Olt- 210, Vrancea- 205, Arges- 193, Maramures- 181, Brasov- 160, Teleorman- 159, Suceava- 146, Dolj- 125, Gorj- 121, Salaj- 119, Braila- 113, Botosani- 89, Buzau- 70, Alba- 68, Giurgiu- 67, Covasna- 56, Mehedinti- 47, Ialomita- 41, Galati- 35, Caras-Severin- 11.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 929 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri ( inginer mecanic- 40, inginer constructii civile, industriale si agricole- 26, inginer electrotehnist- 14, inginer electronist, transporturi, telecomunicatii- 11, inginer de sistem software- 10, inginer nave- 10 etc.), director magazin- 81, programator- 49, inspector asigurari- 27, consilier financiar- bancar- 26, jurisconsult- 23, medic specialist- 19, consultant in management- 16, director societate comerciala- 12 etc.
               Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.979 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 912;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 693;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 639;
- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide- 390;
- lucrator comercial- 359;
- muncitor necalificat la demolari cladiri, zidarie, mozaic, faianta, gresie, parchet- 295;
- sofer autocamion/masina de mare tonaj- 261;
- ospatar (chelner)- 219;
- sofer de autoturisme si camionete- 162;
- bucatar- 144;
- femeie de serviciu- 127;
- camerista hotel- 120;
- ajutor ospatar- 102;
- barman- 84;
- spalator vehicule- 43;
- brutar- 32;
- patiser- 25 etc.
 
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Facem precizarea ca unele agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca actualizeaza zilnic locurile de munca vacante, in functie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferente intre locurile de munca vacante afisate pe site-ul ANOFM si cele ale agentiilor judetene.


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFMocuparea fortei de muncalocuri de munca vacante

Data aparitiei: 30 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

11.908 locuri de munca vacante, in perioada 27 mai- 2 iunie 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]