Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 1.000 dintre angajatii de la Vama vor fi concediati

11 Mai 2011
11 Mai 2011
ANVconcediereAutoritatea Nationala a Vamilorangajati
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform unui Proiect de Hotarare de Guvern privind modificarea legii Autoritatii Nationale a Vamilor (ANV), aproximativ o treime dintre angajatii vamali urmeaza a fi disponibilizati, astfel ca din 4.586 cati sunt in prezent vor ramane 3.159.
 
Numarul maxim de posturi pentru Autoritatea Nationala a Vamilor si unitatile subordonate acesteia este de 3.159, inclusiv postul de demnitar, conform modificarilor aduse printr-un proiect privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului 110/2009 privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale a Vamilor.
 
Incadrarea in numarul maxim de posturi si in structura organizatorica se aproba prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, la propunerea vicepresedintelui ANAF care conduce Autoritatea Nationala a Vamilor, in termen de 45 de zile de la data intrarii in vigoare noilor prevederi.
 
ANV este condusa de un vicepresedinte al ANAF, cu rang de subsecretar de stat, numit prin decizie a primului-ministru.
 
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →

Zeci de vamesi de la punctele din Timis, Suceava si Vaslui, alaturi de politisti de frontiera, au fost arestati in cursul lunii februarie, in urma unor ample actiuni ale anchetatorilor ancticoruptie impotriva contrabandei de la granite.
 

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: ANVconcediereAutoritatea Nationala a Vamilorangajati
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ministrul muncii: ne vom incadra in ANVelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020FMI avertizeaza Romania: legea salarizarii unitare genereaza riscuri fiscale majoreFactori de risc specifici pentru postul de lucru – conducator autoBugetarii ar putea avea salarii mai mari abia din 2014Fisa de post pentru inspector tehnic ITP

ULTIMELE ARTICOLE

Noua lege a SALARIZARII prevede eliminarea disparitatilor, reducerea sporurilor si mentinerea veniturilor actualeClasificarea ocupatiilor din Romania. Noi meserii au fost incluse in CORFisa de post specialist in e-media - MODEL COMPLETMentinerea sigurantei in atelierele de reparatii auto: o prioritate prin tehnologia modernaAjutoarele de stat platite companiilor din Romania in 2023 reprezinta 2% din PIB
Mai multe articole despre anv

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Mentiunile din Regulamentul intern si procedura de evaluare profesionalaTrecerea intr-o alta munca pentru evitarea concedieriiNoul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinaraCele doua motive pentru care nu ar trebui sa neglijam evaluarea salariatilorProces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

ULTIMELE ARTICOLE

Plecarea unui salariat din firma: checklist legal pentru ultima zi de muncaSemne ca vei fi dat afara in curand. 8 indicii ca angajatorul ar putea pregati CONCEDIEREaObligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HRSinteza saptamanii: salariul minim majorat la 1 iulie, ce obligatii au deja angajatorii vizavi de transparenta salariala si cum decurge procesul de recrutare a strainilor, dupa OUG 32/2026Folosesti inteligenta artificiala? Din 2 august 2026 apar obligatii noi prin AI Act
Mai multe articole despre concediere

ARTICOLE SIMILARE

Negocierea colectiva 2018. Formulare informative pentru negocierea salariilorSuspendarea CIM pe perioada cercetarii disciplinare nu mai reprezinta o optiune pentru angajatoriEvaluarea performantelor si revizuirea salariuluiProtectia totala a muncii: Este ea posibila? Accident de muncaANOFM raspunde la intrebarile angajatorilor privind OUG 92/2020 si OUG 132/2020. Iata clarificarile!

ULTIMELE ARTICOLE

Salariul mediu net in Romania a crescut cu 50 de lei. La cat a ajuns in iunie 2026?Vinerea scurta la locul de munca: de ce sa oferi ANGAJATIlor beneficiul Short Friday si cum il implementezi legalSinteza saptamanii: AI Act se aplica din 2 august 2026, autorizarea ITM pentru activitatea continua de pana la 14 zile si motive de ingrijorare pentru managerii HR in toamna 2026Evaluarea salariatilor si transparenta salariala: de ce fisele corecte sunt mai importante ca oricand?Salariati straini in companie? Ce documente trebuie comunicate intr-o limba inteleasa de acestia
Mai multe articole despre angajati

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]