Va informam ca ministrul Finantelor, Adrian Caciu, a declarat in data de 16.11.2022 ca inflatia ii afecteaza pe cei cu venituri mici si medii, nu si pe bogati. De asemenea, a tinut sa precizeze ca, referitor la pachetul social exista "mai multe simulari", pentru ca persoanele vulnerabile sa fie protejate de aceasta avalansa a scumpirilor.
Ministrul a fost intrebat de jurnalisti cu cat va creste punctul de pensie, iar acesta le-a sugerat sa aiba rabdare, potrivit
Agerpres:
"V-am confirmat un singur lucru: anvelopa acordata de cheltuieli pentru pensii creste cu 15%. Modul in care acest pachet (social, n.r.) se construieste tine cont de legi, tine cont de necesitati, de nevoile oamenilor. Inflatia ii afecteaza pe cei cu venituri mici si medii. Pe bogati, nu. Cine e bogat si se plange inseamna ca are o problema si e ipocrit. (...) Sunt mai multe simulari. Sunt simulari astfel incat persoanele cu venituri mici si medii sa poata fi protejate de aceasta avalansa a scumpirilor. Mai este un aspect de care trebuie sa tinem cont cu totii: trebuie sa ai foarte mare grija sa nu creezi o spirala a inflatiei. (...) Atunci cand vii sa sprijini, sprijini puterea de cumparare, nu adaugi la momentul cand este puseu inflationist. Cand nu este puseu inflationist, intr-adevar poti sa discuti in realitate de o crestere", a mentionat ministrul Finantelor.
Caciu a mai adaugat: "La momentul acesta se zice crestere. Nu va fi crestere. Este o compensare, o recuperare de pierdere de putere de cumparare, ceea ce vom incerca sa facem prin pachetul social cu care Guvernul va veni".
Ministrul Finantelor a subliniat si ca: "Ar trebui sa ne axam pe pachet de masuri pe gospodarie, pe familie, pentru ca acolo nevoile sunt diferite. Daca te uiti pe membrii familiei, la fel, diversifici nevoile si, atunci, nu mai ai uniformitate din perspectiva abordarii guvernamentale. Eu cred ca in pachetul acela de masuri vom gasi un echilibru pe familie. (...) Pachetul social va contine pachetul pe familie, intelegand prin aceasta, pe gospodarie. Vrem sa facem raportarea la gospodarie si venit pe gospodarie. Este mai corect asa pentru ca raportarea la individ produce disensiuni si in cadrul unei familii".
Pensionarii trebuie sa fie protejati in aceasta perioada sensibila:
"Noi trebuie sa ajutam pensionarii. Nu ca ii ajutam, este dreptul lor de a fi protejati in fata erodarii puterii de cumparare. Dar, trebuie sa tinem cont si de indicatorii macroeconomici pe care ii comporta deficitul la fondul de pensii pentru ca nu poti sa cresti deficitul la fondul de pensii. Daca tu cresti deficitul la fondul de pensii, fiind cheltuiala permanenta, ai un raspuns de dat la Comisia Europeana, care nu poate fi unul pozitiv in contextul in care altcineva ne-a introdus in procedura de deficit excesiv. Daca eram Italia, care a avut un deficit de 7,1% in 2021, dar nu era in procedura de deficit excesiv - cred ca era mai simplu de explicat - pentru ca era o situatie exceptionala. Si noi trebuie sa explicam acelasi lucru, numai ca noi ne-am luat un angajament", a concluzionat Caciu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contractul individual de munca cu timp partial: calculul salariului si al concediului de odihna.Intrebare: Un salariat care in prezent lucreaza 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, are un salariu de 10.000 lei/luna si beneficiaza de 25 zile de CO/an doreste sa isi modifice timpul de lucru astfel: cate 2 ore/zi dar doar de luni pana joi, asadar 8 ore/saptamana, programul intre orele 16-18. Intrebarea este: salariul si zilele de concediu de odihna cum se calculeaza in cazul acesta? cate zile de concediu de odihna i se cuvin pe an in aceasta situatie? Salariul va fi 2500 lei/luna? Multumesc frumos!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incetarea de drept a contractului pe durata determinata la revenirea titularului de post. Operatiuni in REGES-ONLINEIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii complexe: Salariata 1, avand functia de Responsabil mediu si-a suspendat CIM pentru concediu de crestere a copilului incepand cu 01.03.2025. La 01.04.2025, a fost angajata salariata 2, pe aceeasi functie, cu CIM pe durata determinata de 24 de luni, pana la 31.03.2027. In CIM nu se mentioneaza art. 83 lit. a) din Codul muncii. Oferta de angajare prevedea o durata de doi ani, cu posibilitatea trecerii la contract pe durata nedeterminata, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<