Studii de caz despre: intrebari

 

Reluarea activitatii dupa concediul pentru cresterea copilului

cresterea copiluluiloc de muncaperioada determinata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare

Care sunt obligatiile angajatorului la intoarcerea unei persoane dupa perioada de 2 ani suspendare a contractului de munca pentru ingrijire copil,in situatia in care vechiul loc de munca este ocupat de altcineva;i se poate oferi un alt loc de munca in alta localitate,un program de lucru de numai 4 ore? I se poate face un contract de lucru pe perioada determinata?

Raspuns

Contractul individual de munca a salariatei aflate in concediu pentru cresterea copilului se suspenda in temeiul art. 51 lit. a) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, pe durata suspendarii putându-se angaja pe postul salariatei respective numai persoane cu contract individual de munca pe durata determinata.

Potrivit art. 82 alin. (2) din Codul muncii, in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

Prin urmare, la reluarea activitatii angajatorul este obligat sa redea persoanei in cauza postul avut anterior suspendarii CIM.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii


Modificarea elementelor prevazute in CIM, respectiv a locului de munca, a timpului zilnic de munca, precum si a duratei contractului individual de munca in cazul prezentat se fac cu acordul salariatei respective, prin act aditional la CIM.

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresterea copiluluiloc de muncaperioada determinata

 Data aparitiei: 13 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Reluarea activitatii dupa concediul pentru cresterea copilului Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

O noua ipoteza de concediu fara plata, pe care angajatorul are obligatia de a-l acorda, la cerere.Oficial: Noi reguli privind indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Poti obtine venituri in timpul CCC, cu aceste conditiiNormele de aplicare a OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorLegislatia Muncii si Salarizare: Acte, documente si formulare de care aveti nevoie in 2016Concediu medical. Stagiu de cotizare fara baza de calcul. Consecinte

ULTIMELE ARTICOLE

Stimulentul de insertie - CONDITII de acordareTichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsCIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?
Mai multe articole despre cresterea copilului

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintare post contractual in 2021. In ce conditii se poate desfiinta postul?Transparenta salariala si aplicarea principiului EGALITATII de remunerare pentru aceeasi munca - directive europenePensiile se majoreaza de la 1 septembrieFactori care mentin motivarea angajatilorAjutor social 2018: ce trebuie sa faca cei care beneficiaza de aceste sume acordate de stat

ULTIMELE ARTICOLE

Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?ANOFM - peste 40.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania. In ce domenii?MODEL instructiuni proprii SSM pentru lucrul la inaltimeCumul de contracte. Unde se va declara functia de baza?Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala va avea un impact asupra locurilor de munca
Mai multe articole despre loc de munca

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Inregistrarea contractelor in noua aplicatie RevisalTotul despre modificarea contractului individual de muncaCum modificam functia si salariul pe durata determinata?CIM pentru neindeplinirrea obiectivelor de performantaExamenul medical la angajarea in munca. Obligatia angajatorului

ULTIMELE ARTICOLE

Angajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURACIM cu durata determinata. In ce CONDITII se poate prelungi? Specialistii explicaContractele speciale de munca – un subiect care trebuie stapanit la perfectie de catre orice manager HR!Contract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu - PROCEDURADetasarea unui salariat. Ce presupune, cum se diferentiaza de delegare si studii de caz utile
Mai multe articole despre perioada determinata
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]