LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » Norme SSM: fisa de evaluare a riscurilor pentru femei gravide

Norme SSM: fisa de evaluare a riscurilor pentru femei gravide

Mara Dobrin11 Ianuarie 2018

11 Ianuarie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Atunci cand o angajata se afla in stare de graviditate, fara doar si poate trebuie sa evite anumite activitati, iar normele de securitate si sanatate in munca sunt stricte, in acest sens.

Iata un model de fisa de evaluare pentru femei gravide, in 2018:

A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI

Utilizarea calculatorului fara reglarea diferitelor elemente ale postului (pozitie de lucru etc.)
Utilizarea de improvizatii (la fixarea echipamentului de calcul la accesul la partea superioara a raftului)
Minimizarea pericolului prin nerespectarea instructiunilor de lucru si securitatea muncii
Interventii gresite in caz de inceput de incendii
Prezentarea la lucru in conditii psiho-fiziologice necorespunzatoare (in stare de oboseala sau sub influenta drogurilor sau a bauturilor alcoolice)
Inceperea activitatii fara verificarea aparaturii utilizate si a mobilierului

B. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA

Manipularea manuala de mase grele, implicand riscuri in special la nivelul coloanei vertebrale dorso-lombare
Efort fizic prelungit, pozitii de lucru preponderent asezat pe scaun, posibile afectiuni ale coloanei
Suprasolicitarea psihica in cadrul lucrului pe timp de noapte – oboseala posibil generatoare de accident
Stres generat de solicitarea mai multor utilizatori simultan si nerespectarea pauzelor de lucru
Psihoza postnatala coroborat cu sarcini de serviciu complexe

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

...vezi fisa de evaluare completa a riscurilor unei femei gravide aici >>>

INTERPRETAREA REZULTATELOR EVALUARII- LOCULUI DE MUNCA OCUPAT DE FEMEIE GRAVIDA

In urma analizei factorilor de risc si evaluarii efectuate, nivelul de risc global (Ng) calculat conform metodei avizate are valoarea 3,1, situandu-se sub limita de acceptabilitate (3,5), in categoria riscurilor mici.
S-au identificat 25 de factori de risc, dintre care: 24 factori au nivel partial de risc peste limita de acceptabilitate de 3,5 si 0 factori au niveluri partiale de risc sub limita de acceptabilitate.

...citeste explicatia completa aici >>>

Sursa: PortalSSM

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<