LEGISLATIAMUNCII.ROPlanul se concentreaza pe prestatiile sociale administrate de MMFPS, identifica un set de probleme si propune masuri de corectare a acestora in perioada 2011-2013.
Intre problemele sistemului de prestatii sociale gestionate de MMFPS se regasesc: costul fiscal ridicat; deteriorarea distributiei echitabile si a ponderii sumelor care ajung la familiile cu venituri mici; gradul ridicat de fragmentare si complexitate care mareste artificial costurile de acces pentru beneficiari, cheltuielile mari de administrare ale sistemului, nivelul erorilor si al fraudelor; un nivel de dependenta ridicat, care reduce oferta agregata de munca.
Pentru corectarea lor, Strategia prezentata de MMFPS propune: economii fiscale estimate la circa 0,78% din PIB, la nivelul anului 2013; cresterea ponderii cheltuielilor cu prestatiile sociale pentru primele decile, care ajung la circa 50% din totalul acestora, cu alte cuvinte, focalizarea prestatiilor sociale asupra persoanelor cu cele mai reduse venituri; reducerea costurilor de acces la prestatiile sociale ale beneficiarilor cu aproximativ 20%, prin armonizarea si simplificarea procedurilor de cerere si recertificare.
250 Modele Fise de Post
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
De asemenea, sunt prevazute economii bugetare, prin reducerea erorilor si a fraudei din sistemul prestatiilor sociale de circa 0,1% din PIB anual; reducerea numarului de persoane cu varsta si apte de munca, care depind de sistemul de asistenta sociala cu cel putin 100.000 persoane (estimare preliminara); reducerea numarului de prestatii sociale administrate de MMFPS, de la 14 la mai putine, prin consolidarea prestatiilor pentru familiile cu venituri mici intr-un singur program reprezentat de venitul minim de insertie, precum si prin consolidarea platilor catre persoanele cu handicap.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
