Strategie pentru imbunatatirea sistemului de prestatii sociale

asistenta socialastrategieeconomii fiscaleprestatii sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a fost postata Strategia privind reforma in domeniul asistentei sociale 2011-2013. Aceasta strategie a fost cuprinsa intr-un Memorandum, semnat de ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si avizat de ministrul finantelor publice.

Planul se concentreaza pe prestatiile sociale administrate de MMFPS, identifica un set de probleme si propune masuri de corectare a acestora in perioada 2011-2013.

Intre problemele sistemului de prestatii sociale gestionate de MMFPS se regasesc: costul fiscal ridicat; deteriorarea distributiei echitabile si a ponderii sumelor care ajung la familiile cu venituri mici; gradul ridicat de fragmentare si complexitate care mareste artificial costurile de acces pentru beneficiari, cheltuielile mari de administrare ale sistemului, nivelul erorilor si al fraudelor; un nivel de dependenta ridicat, care reduce oferta agregata de munca.

Pentru corectarea lor, Strategia prezentata de MMFPS propune: economii fiscale estimate la circa 0,78% din PIB, la nivelul anului 2013; cresterea ponderii cheltuielilor cu prestatiile sociale pentru primele decile, care ajung la circa 50% din totalul acestora, cu alte cuvinte, focalizarea prestatiilor sociale asupra persoanelor cu cele mai reduse venituri; reducerea costurilor de acces la prestatiile sociale ale beneficiarilor cu aproximativ 20%, prin armonizarea si simplificarea procedurilor de cerere si recertificare.

De asemenea, sunt prevazute economii bugetare, prin reducerea erorilor si a fraudei din sistemul prestatiilor sociale de circa 0,1% din PIB anual; reducerea numarului de persoane cu varsta si apte de munca, care depind de sistemul de asistenta sociala cu cel putin 100.000 persoane (estimare preliminara); reducerea numarului de prestatii sociale administrate de MMFPS, de la 14 la mai putine, prin consolidarea prestatiilor pentru familiile cu venituri mici intr-un singur program reprezentat de venitul minim de insertie, precum si prin consolidarea platilor catre persoanele cu handicap.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asistenta socialastrategieeconomii fiscaleprestatii sociale

Data aparitiei: 14 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Strategie pentru imbunatatirea sistemului de prestatii sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]