Model Contract de Confidentialitate

31 Ianuarie 2011
31 Ianuarie 2011
confidentialitatecontract
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Codul muncii prevede in articolul 17, alineatul 5 din Legea 53 pe 2003, referitor la la informatiile furnizate salariatului inaintea incheierii contractului individual de munca, faptul ca intre parti poate interveni un contract de confidentialitate.
 
Contract de confidentialitate
Incheiat astazi ……………….
la ……………………………
 
Intre:
 
S.C. ………………….. S.R.L. (datele de identificare)
si
……………………….., cu domiciliul in …………………, str. …………… nr. ……, bloc ……, scara ………, etaj ……., apartament ………., judetul/sectorul …………, avand cartea de identitate/pasaport seria ………….. nr. …………. eliberat in data de…………., in calitate de solicitant pentru ocuparea postului de …………………………… au convenit sa incheie prezentul contract de confidentialitate, cu respectarea urmatoarelor clauze:
 
1. ……………………….. in calitatea sa de solicitant pentru ocuparea postului sus-mentionat, privind datele, informatiile si documentele ce i se vor pune la dispozitie, prealabil incheierii contractului individual de munca, in cadrul informarii angajatorului ce se va efectua in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, referitoare la: atributiile, avantajele si riscurile specifice postului; salariul de baza si alte elemente constitutive ale veniturilor salariale; durata concediului de odihna; obiectul clauzei de neconcordanță și al altor clauze speciale.
 
2. Incalcarea obligatiei prevazute la pct. 1 atrage plata de despagubiri in favoarea angajatorului astfel: ………………………………………………………………….
 
3. Obligatia care revine solicitantului sus-mentionat pentru ocuparea postului de ……………. Inceteaza in urmatoarele cazuri:
a) prin acordul expres, dat in scris de angajator;
b) dupa expirarea unei perioade de …………….. ;
c) la data la care informatiile prevazute la pct. 1 devin publice.
 
4. Obligatia prevazuta la pct. 1 nu inceteaza decat daca s-a incheiat contractul individual de munca, iar in cuprinsul sau a fost prevazuta clauza de confidentialitate.
 
Prezentul contract de confidentialitate s-a incheiat in doua exemplare, care unul pentru fiecare parte.
 
Angajator,                                                                                                                              Solicitant pentru ocuparea postului de ……………..
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]