Codul muncii prevede in articolul 17, alineatul 5 din Legea 53 pe 2003, referitor la la informatiile furnizate salariatului inaintea incheierii contractului individual de munca, faptul ca intre parti poate interveni un contract de confidentialitate.
Contract de confidentialitate
Incheiat astazi ……………….
la ……………………………
Intre:
S.C. ………………….. S.R.L. (datele de identificare)
si
……………………….., cu domiciliul in …………………, str. …………… nr. ……, bloc ……, scara ………, etaj ……., apartament ………., judetul/sectorul …………, avand cartea de identitate/pasaport seria ………….. nr. …………. eliberat in data de…………., in calitate de solicitant pentru ocuparea postului de …………………………… au convenit sa incheie prezentul contract de confidentialitate, cu respectarea urmatoarelor clauze:
1. ……………………….. in calitatea sa de solicitant pentru ocuparea postului sus-mentionat, privind datele, informatiile si documentele ce i se vor pune la dispozitie, prealabil incheierii contractului individual de munca, in cadrul informarii angajatorului ce se va efectua in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, referitoare la: atributiile, avantajele si riscurile specifice postului; salariul de baza si alte elemente constitutive ale veniturilor salariale; durata concediului de odihna; obiectul clauzei de neconcordanță și al altor clauze speciale.
2. Incalcarea obligatiei prevazute la pct. 1 atrage plata de despagubiri in favoarea angajatorului astfel: ………………………………………………………………….
3. Obligatia care revine solicitantului sus-mentionat pentru ocuparea postului de ……………. Inceteaza in urmatoarele cazuri:
a) prin acordul expres, dat in scris de angajator;
b) dupa expirarea unei perioade de …………….. ;
c) la data la care informatiile prevazute la pct. 1 devin publice.
4. Obligatia prevazuta la pct. 1 nu inceteaza decat daca s-a incheiat contractul individual de munca, iar in cuprinsul sau a fost prevazuta clauza de confidentialitate.
Prezentul contract de confidentialitate s-a incheiat in doua exemplare, care unul pentru fiecare parte.
Angajator, Solicitant pentru ocuparea postului de ……………..
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<