Formulare si Modele obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

16 Decembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Controalele ITM s-au intensificat in ultimele luni si, in mod implicit, au scos la iveala o serie concreta de nereguli. Angajatorii nu detin toate actele si dosarele necesare iar multe dintre cele existente sunt completate in mod gresit.

Din pacate, inspectorii ITM nu pot decat sa aplice legea acolo unde este cazul, cu amenzile si sanctiunile de rigoare.

Ceea ce noi va recomandam este sa va asigurati ca totul merge struna din punctul dvs de vedere, in masura sarcinilor si responsabilitatilor dvs.

Specialistii Rentrop&Straton nu va lasa la greu. S-au gandit la toate atunci cand au realizat bestseller-ul anului "Kit-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare". Lucrarea a ajuns deja la editia a II-a, actualizata si adaugita.

Ghidul practic va ofera acces la informatii precum:

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

1. Ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora
2. De ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara
3. Cum intocmiti Rechemarea unui angajat din CO
4. Cum arata un Contract de confidentialitate
5. Cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
6. Cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit
7. Cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi etc.

Care sunt pasii simpli pe care sa ii parcurgeti pentru a utiliza acest CD:

1. Introduceti CD-ul in calculator
2. Selectati din meniul afisat formularul care va intereseaza
3. Dati click si formularul se va afisa sub forma unui document Word
4. Personalizati pe loc cu datele specifice situatiei dvs.
5. Tipariti!

Cuprinsul integral AICI >>>> Toate documentele deja redactate, in conformitate cu noile modificari legislative. Gata pentru a fi completate si printate! >>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<