Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatii semneaza "ca primarul" pe fisa de protectie a muncii

26 Ianuarie 2011
26 Ianuarie 2011
protectia munciiangajati
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Romania ocupa un loc fruntas in ceea ce priveste accidentele cauzate de nerespecarea normelor de protectie a muncii. De cele mai multe ori, aceste norme nu sunt incalcate cu buna stiinta. Ele pur si simplu nu sunt cunoscute de catre angajati. Un sondaj efectuat pe un esantion de 1000 de muncitori a relevat faptul ca mai mult de jumatate dintre acestia nu luasera parte la un instructaj pe probleme de securitate si sanatate in munca.

Desi legea prevede amenzi de pana la 2000 de lei pentru neinsusirea si nerespectarea normelor si reglementarilor din domeniul protectiei muncii, in cele mai multe firme se ajunge la o intelegere tacita intre inspectorul de protectie a muncii si angajati, in sensul ca acestia semneaza ca au luat la cunostinta de reglementari fara sa le fi parcurs in prealabil.
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Ghidul HR-istului

Ghidul HR-istului

Vreau acest produs →
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

"Este o problema care, din pacate, este tratata cu foarte multa superficialitate. Din comodidate, multi dintre angajati prefera sa semneze fara sa asculte ce presupun aceste norme de protectie a muncii. Pe viitor vom cere si sprijinul angajatorilor pentru a-i responsabiliza mai mult", ne-a declarat un reprezentant al Inspectoratului Teritorial de Munca.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: protectia munciiangajati
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Norma sef serviciu SPSUIntrebare: Avand in vedere prevederea conform careia: Pentru fiecare sector de competenta avizat se asigura prezenta sefului serviciului sau a sefului formatiei de interventie, in zilele lucratoare, 8 ore/zi, pe timpul programului de lucru, va rugam sa ne comunicati daca functia de Sef SPSU poate fi ocupata de o persoana incadrata cu timp partial (de exemplu 4 ore/zi), in conditiile in care sefii formatiilor de interventie sunt incadrati cu norma intreaga si asigura prezenta operationala necesara. Mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fluturasul de salariuIntrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul fluturas de salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

PROTECTIA MUNCII: Care sunt atributiile serviciului intern de prevenire si protectie?Tot ce trebuie sa stiti despre cercetarea accidentelor de munca!Tot ce trebuie sa stiti despre Comitetul de securitate si sanatate in muncaInstruirea SSM: 3 etape obligatorii. Cine semneaza fisa?Concedierea disciplinara. Ce situatii o pot declansa?

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilorObligatia achizitionarii registrului unic de control. Ce trebuie sa stie angajatoriiConcediere colectiva vs concediere individuala: diferente legaleFisa de post specialist in e-media - MODEL COMPLET[INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025
Mai multe articole despre protectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Care sunt diferentele dintre pensia de handicap si pensia de invaliditate?Concedierea salariatilor care nu realizeaza norma; salariul minim garantat in plataPSI: Conditii pentru angajarea in cadrul unei societati a unui tehnician PSINextUp Salarii: Inovatia care a convins 90.000 de profesionistiA fost infiintata Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara

ULTIMELE ARTICOLE

7 situatii in care poti lipsi legal de la serviciuVesti mai putin bune pentru ANGAJATI: salariul mediu net a coborat in aceasta primavara!Proiectul legii salarizarii bugetare ramane deschis schimbarilor, pe fondul nemultumirilor din sistem10 mituri despre concediere care ii induc in eroare pe salariatiTop 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihna
Mai multe articole despre angajati

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]