Noile masuri de protectie sociala, aprobate de Guvern

izolare la domiciliuindemnizatia de acomodaredizabilitatiindemnizatia ingrijire copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul a aprobat in sedinta de joi o Ordonanta de urgenta prin care a stabilit masuri suplimentare in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.
 
Noile masuri vizeaza trei categorii de persoane:
 
- beneficiarii concediului si indemnizatiei pentru ingriirea copilului cu dizabilitati pana la varsta de 7 ani;
 
- persoanele care au adoptat un copil si beneficiaza de concediul si indemnizatia de acomodare prevazuta de Legea nr.273/2004 privind procedura adoptiei;
 
- personalul din centrele sociale rezidentiale aflat in izolare preventiva la domiciliu.
 
Pentru persoanele beneficiare ale concediului si indemnizatiei pentru ingriirea copilului cu dizabilitati pana la varsta de 7 ani, la data instituirii starii de urgenta, Guvernul a stabilit ca aceste drepturi se vor asigura pe toata durata instituirii starii de urgenta si in situatia in care copilul a implinit varsta de 7 ani sau daca urmeaza sa implineasca aceasta varsta in aceasta perioada.
 
Persoanele care, la data instituirii starii de urgenta, erau in concediu de acomodare si primeau indemnizatia de acomodare prevazute la art. 50 din Legea nr.273/2004 privind procedura adopţiei, vor continua sa beneficieze de aceste drepturi pe toata durata instituirii starii de urgenta, chiar daca in aceast timp s-a finalizat perioada maxima de concediu prevazuta de lege.
 
Executivul a mai stabilit ca personalul angajat al centrelor sociale rezidentiale care stau 14 zile in izolare preventiva la locul de munca, iar apoi sunt obligate sa stea in izolare preventiva la domiciliu alte 14 zile, beneficiaza de mentinerea drepturilor salariale avute in luna anterioara decretarii starii de urgenta, intrucat au efectuat numarul total de ore aferent unei luni in cele 14 zile de izolare la locul de munca. Mentionam ca este vorba de angajatii centrelor de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, ai centrelor de ingrijire copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si pentru alte categorii vulnerabile.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
izolare la domiciliuindemnizatia de acomodaredizabilitatiindemnizatia ingrijire copil

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noile masuri de protectie sociala, aprobate de Guvern Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare in afara Romaniei partial in luna. Aplicarea facilitatilorIntrebare: Inregistram urmatoarea situatie: firma de constructii care beneficiaza de facilitati, detaseaza salariati in spatiul UE pe fractiuni de luna. In opinia dvs pentru acesti salariati detasati se aplica facilitatile specifice sectorului constructii pentru fractiunea de norma in care isi desfasoarea activitatea in Romania? Cum se poate evidentia corect acest aspect in D112? Multumesc anticipat pentru raspuns! As aprecia ca intrebarea sa nu apara in spatiul public.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie initiala. Aplicare indice corectieIntrebare: Am o decizia de pensionare anticipata din anul 2017. Nu am pus-o in plata, dar nici nu am stiut sa o anulez sau contest in termen de 45 zile. Intrebarea mea este daca in Martie 2022 cand voi depune dosarul de pensie la limita de varsta , indicele de corectie va fi aplicat cel din 2017 sau cel din 2022? Daca voi mai lucra dupa primirea deciziei , la urmatoarea recalculare mi se va aplica indicele de corectie din 2017 sau cel de la acea data ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]