Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concedierile pot fi solutia pentru o administratie publica mai eficienta

concedieriadministratie publicaeficienta
Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a declarat, marti, ca restructurarile in administratie, alaturi de o posibila inghetare a salariilor pentru demnitari, ar putea face administratia mai eficienta si mai simpla.
 
In cadrul declaratiei de presa de la Palatul Controceni, Iohannis a oferit un raspuns surprinzator atunci cand a fost intrebat daca concedierile in administratia publica centrala si locala ar putea fi o solutie pentru reducerea deficitului. Presedintele considera ca aceasta propunere ar putea reprezenta doar o solutie partiala in ceea ce priveste simplificarea administratiei.
 
Iohannis a precizat ca adevarata problema cu care se confrunta statul roman este ocuparea posturilor de catre persoane care nu sunt calificate pentru a lucra in domeniul respectiv: “O solutie partiala cu siguranta, dar problema cea mai mare nu aceasta este. Problema cea mai mare este ca au fost angajate cohorte de pesedisti care de cele mai multe ori nici nu s-au calificat pentru posturile respective. Dar PSD, daca a vazut ca pierde guvernarea, in ultimul moment a impins propriile gasti, ca sa ma exprim asa, si este clar ca daca vrem sa revenim, si eu imi doresc foarte mult, la o administratie eficienta, supla, este nevoie de restructurari. “
 
Administratia din Romania ar putea fi mai productiva daca angajatii ar fi calificati pentru a face munca respectiva. Profesionistii din fiecare domeniu ar trebui promovati si alesi in functie de meritele personale, dupa cum declara presedintele: “Persoanele care nu corespund din motive profesionale, evident, vor trebui sa-si caute altceva de lucru, iar adevaratii profesionisti vor trebui sa fie promovati, cooptati, pentru a reface eficienta marilor sisteme, printre care se numara administratia".
 
Presedintele a vorbit si despre inghetarea salariilor pentru cei care ocupa functii publice. 
 
El crede ca aceasta ar fi o solutie optima pentru sprijinirea administratiei publice, mentionand ca si primarii au fost de acord cu aceasta masura “simbolica”, in urma discutiei din cadrul intalnirii cu Asociatia Municipiilor din Romana:”Nu cred ca vor fi demotivati, vor intelege foarte bine aceasta masura cu valoare mai degraba simbolica. Trebuie sa vedem si acest lucru si probabil va amintiti, am avut ieri o intâlnire cu Asociatia Municipiilor din România si bineinteles ca am discutat in cadru informal acest aspect. Sigur, au fost intrebari, dar in finalul discutiei primarii au inteles despre ce e vorba si vor accepta aceasta masura". 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedieriadministratie publicaeficienta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concedierile pot fi solutia pentru o administratie publica mai eficienta Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalculare Pensie Ore Si Sporuri Trecute In Cartea De MuncaIntrebare: Buna ziua,Am ieit la pensie in anul 2014-01-nov,la limita de varsta .Conform legii de atunci nu au fost luate in calcul orele suplimentare si sporurile care sunt trecute in cartea de munca cu caracter permanent .si anume .Am lucrat sofer profesionist salariat civil in MAN 1975-1987 spor 12.5 %1987-2014 sofer profesionist Procuratura spor tercut in cartea de munca 25%ore suplimentare caracter permanent apoi 50%spor suprasolicitar ,15%spor toxicitate ,20%fidelitate ,salar de merit un an da unul nu
 

Raspuns: Sporurile permanente evidentiate in carnetul de munca se iau in calcul pensiei.Daca la calculul pens... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]