Concedierile pot fi solutia pentru o administratie publica mai eficienta

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
13 Decembrie 2019
13 Decembrie 2019
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concedieriadministratie publicaeficienta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a declarat, marti, ca restructurarile in administratie, alaturi de o posibila inghetare a salariilor pentru demnitari, ar putea face administratia mai eficienta si mai simpla.
 
In cadrul declaratiei de presa de la Palatul Controceni, Iohannis a oferit un raspuns surprinzator atunci cand a fost intrebat daca concedierile in administratia publica centrala si locala ar putea fi o solutie pentru reducerea deficitului. Presedintele considera ca aceasta propunere ar putea reprezenta doar o solutie partiala in ceea ce priveste simplificarea administratiei.
 
Iohannis a precizat ca adevarata problema cu care se confrunta statul roman este ocuparea posturilor de catre persoane care nu sunt calificate pentru a lucra in domeniul respectiv: “O solutie partiala cu siguranta, dar problema cea mai mare nu aceasta este. Problema cea mai mare este ca au fost angajate cohorte de pesedisti care de cele mai multe ori nici nu s-au calificat pentru posturile respective. Dar PSD, daca a vazut ca pierde guvernarea, in ultimul moment a impins propriile gasti, ca sa ma exprim asa, si este clar ca daca vrem sa revenim, si eu imi doresc foarte mult, la o administratie eficienta, supla, este nevoie de restructurari. “
 
Administratia din Romania ar putea fi mai productiva daca angajatii ar fi calificati pentru a face munca respectiva. Profesionistii din fiecare domeniu ar trebui promovati si alesi in functie de meritele personale, dupa cum declara presedintele: “Persoanele care nu corespund din motive profesionale, evident, vor trebui sa-si caute altceva de lucru, iar adevaratii profesionisti vor trebui sa fie promovati, cooptati, pentru a reface eficienta marilor sisteme, printre care se numara administratia".
 
Presedintele a vorbit si despre inghetarea salariilor pentru cei care ocupa functii publice. 
 
El crede ca aceasta ar fi o solutie optima pentru sprijinirea administratiei publice, mentionand ca si primarii au fost de acord cu aceasta masura “simbolica”, in urma discutiei din cadrul intalnirii cu Asociatia Municipiilor din Romana:”Nu cred ca vor fi demotivati, vor intelege foarte bine aceasta masura cu valoare mai degraba simbolica. Trebuie sa vedem si acest lucru si probabil va amintiti, am avut ieri o intâlnire cu Asociatia Municipiilor din România si bineinteles ca am discutat in cadru informal acest aspect. Sigur, au fost intrebari, dar in finalul discutiei primarii au inteles despre ce e vorba si vor accepta aceasta masura". 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]